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  1. 难得究竟。   谁是后备干部?什么人能成为后备,什么人成不了后备?后备干部是怎么产生的?为什么有的人进了后备,数年得不到提拔,“备而不用”?为什么有时直接选用其他人选而不是之前的后备,形成“用而不备”?诸如此类的悬疑,有待回答。   再有,随着民主政治的不断进步,公...
    2010.04.13 16:36:00
  2. 洋战略”、“国际能源新格局及对我国能源安全的影响”、“新兴经济体与国际经济新秩序”等数十项。中国的学者有责任为国家提供远见,哪怕备而不用,不能用而不备。   看不见的较量   智库如此重要,原因之一在于其参与构建政治合法性的理论基石。在对朝鲜战争的预测,发展人造卫星...
    2012.10.31 14:13:00
  3. 辖区内防汛抗灾能力。有位街道分管领导告诉笔者:“在防汛工作上,街道坚决做到:宁可信其有,不可信其无;宁可信其大,不可信其小;宁可备而不用,不可用时无备。”   有备无患 不疏漏   防汛抗洪,重点在防。只有把困难估计得充分些,把工作做得扎实些,把措施考虑得周全些,才能...
    2013.06.07 15:47:00
  4. 锻造坚强有力的后备干部队伍。市委组织部还将后备干部选拔与后备干部培养锻炼相结合,将后备干部选拔与干部任用相结合,解决了后备干部备而不用的问题。   强化培训——   干部管理实现精细化   在对干部的日常管理中,我市丰富了干部谈心谈话内容,实现管理精细化。通过发放干...
    2013.07.23 08:39:00
  5. 锻造坚强有力的后备干部队伍。市委组织部还将后备干部选拔与后备干部培养锻炼相结合,将后备干部选拔与干部任用相结合,解决了后备干部备而不用的问题。   强化培训——   干部管理实现精细化   在对干部的日常管理中,我市丰富了干部谈心谈话内容,实现管理精细化。通过发放干...
    2013.08.02 16:22:00
  6. 法和心态,强调“立足最低点,争取最大期望值”,把功夫下在平时,把精力倾注在基层,随时做好出点事、出大事的思想准备、工作准备,宁可备而不用,不可用而不备,扎扎实实做好维护安全稳定。   底线思维是新一届中央领导集体很长一段时间的施政原则。自成立以来,新一届中央领导集体...
    2014.05.08 08:50:00
  7. 打分。   三、坚持公开使用,打通发展关节。镇党委、政府坚持公开使用,注重凭实绩说话,彻底解决以往在村后备干部的培养使用上存在的备而不用现象,也彻底打消了村后备干部心理上存在的疑虑,打通了村后备干部发展的关节,更推动了他们扎根农村、干事创业的热情和激情。一是建立严格...
    2014.05.14 08:29:00
  8. 考试制,即司法考试。同时应该坚持两条腿走路,通过任免制,直接任命专业人才成为法律顾问、立法专家。这样可以破除以往人大常委会专家库备而不用,是他们的工作状态更为常态化、专业化。他猜测,立法工作者今后可以从社会中遴选,让法学专家、律师形成了一种互动,从社会资源寻找法律...
    2014.10.27 13:34:00
  9. 促进经济发展、社会进步和民生改善。”莫于川认为,随着时代变迁,以及管理型政府向服务型政府转变,罚款作为一种很重的损益性手段,应当备而不用、尽量少用,“光靠罚,罚不出一个好的秩序。要使社会面貌得到更长久的改善、违法行为得到更根本的遏制,则要在罚款之外,再想些别的招数...
    2014.10.31 08:20:00
  10. 总长28805米。此外,该所还对防汛物资进行了检查,查漏补缺,确保手电筒、雨披、铅丝、排水泵等防汛物资在汛期来临前到位,坚持做到宁可备而不用,不可用而不备,实行定点定位,由专人负责管理。    为了确保防汛工作做到万无一失,该所还严格执行防汛值班制度,科室主任电话要求...
    2015.06.15 16:07:00
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