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展“四好”领导班子建设活动,确保了企业党组织充分发挥政治核心作用。街道社区等领域基层干部队伍得到进一步充实和加强,大批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才走上基层领导岗位。四是党员发展和教育管理工作协同推进,党员队伍整体素质全面增强。贯彻“坚持标准、保证质量、改...
2009.03.08 12:06:00
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队伍。三是按“二不唯”理念选人。选人用人过程中要进一步拓宽视野,坚决贯彻用人不唯学历唯能力,不唯资格唯实绩的理念,真正把能力强、实绩突出的高层次、复合型和创新性人才选拔到领导岗位上去,为推动全县经济社会各项事业跨越发展奠定人才基础。
二、坚持“四个科学方法”,解...
2009.05.21 13:52:00
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干部、在解决民生问题中识别干部、在项目建设中发现干部、在维护稳定中检验干部,大力选拔坚决贯彻落实科学发展观,事业心强、作风过硬、实绩突出的干部,选拔埋头苦干、不事张扬、注重为长远发展打基础的干部,选拔勇于创新、敢有作为、大刀阔斧干事业的干部。要让堂堂正正做人成为领...
2009.07.30 11:13:00
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在心里、落实到手里的事。要让吃苦的干部能“吃香”,实干的干部得“实惠”,埋头的干部能“出头”,为德才突出的干部设立“超车道”,为实绩突出的干部提供“快车道”,为踏实肯干的干部设置“加油站”,不能让所谓的聪明人聪明得过了头。
(作者为中共湖南省邵阳县委常委、组织部...
2010.01.22 15:26:00
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快,大多数未满处分期。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十二条规定:“引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。”但在众多的复出案例中,大都违背了这个规定,这些被问责官员...
2010.03.11 15:54:00
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由本人主动提出辞去现任领导职务。如果引咎辞职的申请被批准,其结果往往是免职。根据相关规定,被免职的干部在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。显然免职并不是一种严厉的处罚措施,实际上可能是一种正常的岗...
2010.03.15 10:38:00
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凡我市境内国有、民营或其它所有制形式企事业单位中为经济社会发展作出突出贡献的专业技术人员和高技能人才,包括社会中介组织从业人员及自由职业人员。推荐人选一般应当具有高级专业技术职务,专业技术职务未达高级而实绩突出者可破格申报,年龄在55周岁以下并符合相关业务条件。 ...
2010.04.11 10:32:00
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现象等。
近年来,邵阳县在后备干部的选拔方式上,坚持选任标准由一元化向多元化的转变,不论远近亲疏、不唯学历专业,只要品行优良、实绩突出、群众公认就可选拔为相应层级的后备干部;选任渠道由少数人选向多数人选转变,不断扩大干部工作的民主;选任方式由被动选择向个人毛遂自...
2010.04.13 16:36:00
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选举工作正式拉开帷幕。
会上,街道党工委书记王学平同志作了动员讲话,他强调,要把德才兼备、熟悉基层管理和社区建设、清正廉洁、实绩突出、群众公认的人才及时选拔到领导岗位上来;要建设“政治素质高,群众威信高、开展社区服务能力强,做群众工作能力强”的“双高双强”型社区...
2010.05.20 14:48:00
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局意识强,核心作用明显,团结互助好,围绕目标实干,队伍管理严格,注重政治建设和勤政廉政,是近年来班子配备齐整,知识结构互补,工作实绩突出,各方面反映很好的一届领导班子。
淮安法院社会赞誉度也在逐年提高。在省统计部门对2009年全省法院“公众满意度”调查中,淮安法院公...
2010.07.03 09:34:00