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德国对劳动力市场进行了重大改革，对从前的失业保险业也进行了改革。用就业促进来代替“失业保险法”。其原因是，失业保险主要强调的是对雇员失业前、失业后的生活保障，通过对失业人员发放一定的失业金，来保障他们的基本生活。而就业促进法则更加广泛，除了维持生计，还有让工人...
2009.05.11 10:08:00
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也可以请求雇主赔偿，雇主赔偿后，可以向第三人追偿。这里要注意的是，雇主或雇佣单位，承担的是无过错责任，即不论其是否存在过错，都要对雇员发生的损害承担赔偿责任。同时这也是一种替代责任，雇主赔偿后还可以向实际侵权人追偿，实际侵权人才是终局的赔偿义务人，如果赔偿权利人...
2013.03.18 10:26:00
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在处理死猪时发现了“商机”，即偷卖病死猪肉来赚钱。这至少说明两个问题：一是政府在雇佣工作人员时用人不当；二是政府雇佣人员之后，未对雇员进行有效监督，给了其借机卖病死猪肉的机会。
当然，也有一种可能，雇佣两个犯罪嫌疑人的地方政府，或许不是不知道两人卖病死猪肉，而...
2013.05.06 18:32:33
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对举报者给予高额经济奖励。以上措施仅是降低企业雇员举报的风险，或者说对其损失进行弥补，是一种消极策略。美国相关法律规定还对雇员的举报行为予以激励，如华尔街改革与消费者保护法规定，向政府报告企业金融欺诈行为原始信息、处罚金额在100万美元以上的，举报者可以获得...
2013.07.11 08:43:00
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全生产责任保险推进会暨共保体启动仪式上获得的消息。
在此次制定的两个险种中，安全生产责任险保障范围为：发生安全生产事故后企业对雇员应承担的赔偿责任及由于事故引发的公众责任； 雇主责任险的保险金额分为30万、50万、60万、80万四档，公众责任保险金额分300万、500万、8...
2014.04.11 08:48:00
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人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该条规定有以下两个要点：一是雇主对雇员在从事职务活动中受到的伤害应直接承担赔偿责任，而且是严格责任（无过错责任）。二是雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成的损害，赔偿权...
2015.12.30 09:53:00
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通事故而死亡，对此，交警给出的事故责任认定已经作出结论，杜某应当负事故全部责任；其次，自己对杜某的死亡没有任何过错，作为雇主自己对雇员并不存在所谓的照顾义务，因此依法不应承担任何赔偿责任。
雇主是否有错
原告提出两大理由
受理此案后，海沧法院进行了认真审...
2016.02.22 14:04:00
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福建省厦门市集美区人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，一审认为雇员对事故的发生存在重大的过失，应承担主要责任，酌定雇主对雇员的损失承担45%的赔偿责任，判决雇主赔偿雇员家属各项损失17万余元，驳回雇员家属其他诉讼请求。
2015年10月，老张欲翻建农村房屋，刘...
2016.07.19 14:59:00
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责任法律化约束是大势所趋。“企业唯一的社会责任就是利润最大化”，这种观念在我国企业界仍然很有市场。但企业不仅要为股东负责，而且要对雇员、消费者、本地居民、政府部门等利益相关者负责。尽管公司社会责任法律化还存在一定的争议，但一些发达国家仍然将公司社会责任纳入法律调...
2016.09.07 10:37:00
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法律若干问题的解释》第9条第2款规定，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。司法实践中，对雇员从事雇佣活动的范围，可从三方面来判断：（1）看雇员执行的事务是否是雇主授权或指示范围内的活动，即在雇主授权或指示范围内从事劳务的，...
2018.04.20 15:02:00
