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主测评、推荐。要积极推进干部人事制度改革，实行缺位时公示，选用前预告，推荐时署名，考察时真实，任用时权衡，上岗前试用，选出最符合岗位要求的人选。
三、坚持量才用人原则严把任用关
量才用人是科学、合理地使用干部、任用干部，确保干部人尽其才、才尽其用，发挥出其最...
2009.03.09 15:59:00
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币”，即老实人吃亏、讲道德不仅无用甚至有害的行政文化。
其次，它会影响正常公务活动安排的秩序，产生选择性偏好。职务活动是根据岗位要求和职责所需安排的。但是，职务活动也具有某种弹性，比如并不迫切的活动可以安排在不同的时间段，类似的活动也可以在甲单位也可以安排在乙单...
2009.05.18 10:06:00
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国际视野和前沿意识，要善于客观分析所在学校面临的新形势新问题，以改革创新的精神推动大学适应和服务于社会发展需要。
二是要适应岗位要求，完善能力素质。大学校长要特别重视和完善学习能力、创新能力、战略决策能力、组织能力、协调能力，特别是沟通的能力。沟通的最高境界是达...
2009.06.03 16:38:00
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鼓励和支持大学生“村官”发挥自身优势和专业特长，立足农村农业因地制宜自主创业，为社会主义新农村作出贡献；四是对一些素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作地大学生“村官”要引导其另行择业；五是鼓励大学生继续学习深造，对于表现良好的报考研究生享受加分优惠。当前大学生...
2009.12.03 11:32:00
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财这个愿望彻底地抛弃。要想发财就不要当官，因为当官跟发财犯冲。做了官还谋取发财，出事是早晚的事。做官想什么呢？当官只想为民。这是岗位要求，就像医生只想救死扶伤，老师只想教书育人一样的道理。
第二，为民不遗余力。既然上级和老百姓把这一方的责任交给我们，就指望我们了...
2009.12.17 15:33:00
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理。加强公路、桥梁、航道、船闸的养护管理，确保公路、航道完好；加强人员培训。对参与世博会安保人员进行再教育和培训，保证熟悉和掌握岗位要求，执行保安措施；开展“三个活动”。即开展宣传教育活动、各种预案演练和环沪“护城河”安保活动，努力为上海世博会的召开和有序运行提供...
2010.04.14 15:40:00
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失业保险补贴等优惠政策。推进城市环保、绿化、卫生、治安、交通、便民服务等公益性岗位开发。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置符合岗位要求的就业困难人员就业。
强化就业援助和服务。要在公共就业服务机构中设立专门为就业困难人员服务的综合服务窗口，免费提供劳动保障、政...
2010.07.21 09:58:00
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炼出了争先、协作、诚信、奉献的团队精神。
结合开展“创先争优”活动，指挥部每天把实绩公布上墙，对贡献突出的表彰奖励，对不适应岗位要求的进行调整，竞赛机制推动下，9个工作组实现奖金期签约率100%。拆迁进入攻坚阶段，指挥部成立由公安、法院、纪检部门组成的“特别工作小组...
2010.08.31 22:37:00
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划，没有计划不予招聘。合理设置招聘条件。根据岗位设置要求，确定招聘条件，防止因人设岗。同时，排除如身高、性别等歧视性条件，为符合岗位要求的人选提供平等参与竞争的机会。加大信息公开力度。通过报纸、网站发布招聘信息，将招聘单位的基本情况、招聘岗位、招聘条件、报名时间、...
2010.09.25 09:28:00
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员冬学活动反馈制度。要求流动党员对冬学每个阶段、各个环节的情况及时向所在支部汇报，要求每位流动党员针对自身存在的差距和不足，结合岗位要求，进行自我认格，确保冬学的各项活动取得实效，并随时向组织上反馈冬学中出现的问题和情况；由结对干部代表党组织通过谈心等方式，全面掌...
2011.01.17 16:42:00
