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  1. 注47)长期失业人数(失业27周以上)11月达220万人,在过去12个月中增加了82.2万人。(注48)根据2008年12月9日的一个调查,2008年美国人工作时间平均每周46小时,比2007年增加了1小时,4人中有1人增加了工作时间;娱乐时间减少16小时,比2007年减少4小时,是1973年以来最少的。(注49...
    2009.03.07 16:04:00
  2. %的网友觉得受经济和时间的制约不可能实现。60%左右的人因为工作的压力影响了休闲时间。人们的工作压力主要来自责任太重、薪水低于预期、工作时间长、心情紧张、工作强度大以及竞争激烈。基于目前的工作状态,45%的人表示可以勉强忍受。将近30%的人表示已经接近极限,还有少部分人表示已...
    2009.03.16 15:32:00
  3. 业时间从此前的19.8周上升至20.1周,这意味着找工作的难度在加大,3月民间服务工作小时数从此前的33.3小时下降至33.2小时,这意味着雇主可以通过进一步裁员来代替缩短工作时间。两个包含未来信息的先行指标都表明,未来失业率上升可能性非常大,这远比滞后数据包含的未来信息要靠谱。...
    2009.04.21 11:14:00
  4. 问题。当今世界的财富占有和收入分配的两极分化更加严重,除中国之外的世界赤贫人口还在继续增加,全球失业人口居高不下,劳动人口的人均工作时间减少徘徊不前、甚至变相增加。全球以追逐利润为目标的现代工业的生产方式,还不断地开拓新的投资领域和扩大生产规模,以更快的速度耗尽可...
    2009.04.22 13:52:00
  5. 治和宗教活动;   (10)不准将自己的观点说成是学校的观点或是自己所在部门的观点;   (11)作为全职雇员,在受聘期内不准利用正常工作时间在校外兼职等。   在我国,不仅大学缺少上述规范,不少学者也缺乏把这些规范转化成行动的自觉。   二   学术自由、大学自治制度的实...
    2009.04.29 16:05:00
  6.  3、内容多样、形式灵活,创新非公有制企业党建工作的方法。非公有制企业不同于国有企业和机关事业的工作机制,它具有特殊性,其特点是工作时间长、节奏快、效率高和满负荷等。针对这些特点,应本着立足“实用、实效”的原则,采取小型、分散的活动形式,多样、务实的内容。鑫山党委在...
    2009.05.07 11:14:00
  7. 经成为领导干部最主要的压力来源。调查中有关压力来源的数据表明,有59.1%的被调查对象认为“感觉每天总有很多事情”,有54.3%的人认为“工作时间紧迫”。这可能是由于工作量确实太大,也可能是由于工作流程或工作机制的不合理,而还应看到,这其中可能有个人的时间管理不当的原因。时...
    2009.06.10 15:45:00
  8. 要安排一定比例定向招录农村干部,重点要从任职期满2-3年以上的大学生“村官”中招录。被党政机关或企事业单位正式录用的,其在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。四要优先录用大学生“村官”。在县(市、区)、乡镇级机关公务员的录用过程中,把村(居)的工作经历作为必...
    2009.06.17 10:36:00
  9. 难,阻碍了劳动力的合理流动。市场化带来就业方式的多样化,灵活就业群体的数量和比例呈明显上升趋势,其主要特征是劳动关系、就业岗位、工作时间、工资收入四个“不确定”,导致参加社会保险比较困难。传统社会保障管理是以稳定就业群体为对象、以用人单位为依托的,如今要面对数以亿...
    2009.06.30 16:01:00
  10. ;墨守陈规,缺乏创新。只求过得去,不求过得硬,怀有“无过便是功”的心态。学习上,不求上进,不求甚解。   2、孤芳自赏型。这类干部工作时间长,资历比较老,自觉“世人皆浊我独清”,有怀才不遇之感,却又与世无争,工作小事不想干,大事干不了,挑刺找岔内行,独当一面困难。  ...
    2009.07.17 09:48:00
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