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成为大家趋之若鹜的职业，仍有人不断呼吁进一步“高薪以养廉”。学者刘植荣根据自己在国外的经历和有关材料，对全世界183个国家和地区的工资状况进行了研究，对各国最低工资的形成与社会财富的分配进行了详细的描述，并提出了自己的建议。他的研究，对于推动“收入分配”改革具有一定的...
2010.03.17 11:10:00
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来生活的各方面变化，特别是在观看了十八大开幕式之后，对国家和自己生活的展望。
陈师傅向记者讲述了十年前的生活，包括物价、工资以及现在的工资状况，陈师傅表示，在听了胡锦涛主席的报告之后，对未来的生活充满欣喜，希望在工资翻番，物价涨幅不大的情况下，能够更好的生活。...
2012.11.12 22:35:00
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天下午，积极联系该公司人事负责人到社区进行进一步的情况了解。
该公司人事负责人称该职工的保险已足额足月缴费，也不存在克扣工资状况。关于在职期间的货物遗失处理还需双方进一步沟通，达成共识。社区工会主席黄吉林督促该公司人事负责人与其主要领导联系，合理认清各自需要...
2013.01.29 09:00:00
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业投机”和金融危机问题非常留意，对法国和英国的信用制度及其机理作了探讨。出版于1867年《资本论》第1卷德文第1版，涉及1865年英国工人工资状况问题、1866年爱尔兰农业平均产量问题、1867年英国工厂法扩充条例对使用童工约束问题等。可见，马克思经济学的产生，从来没有离开过他所处...
2013.10.11 09:14:00
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本网讯 尝试建立一线职工疗休养制度、设立职工工资状况监测点、调研当前经济形势对职工劳动经济权益的影响……全面深化改革元年开启，职工需求日趋多样化，共享发展成果的期待更加强烈。我省工会适应发展要求，积极探索服务职工的新做法。在日前召开的全省工会保障工作会议上，省...
2014.03.10 15:57:00
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工资指导价位不是硬性工资标准
据了解，人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息，是市人社部门对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是硬性规定的工资标准。因此，企业应综合考虑本单位经济效益、人力资源市场...
2015.08.24 08:57:00
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工资指导价位不是硬性工资标准
据了解，人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息，是市人社部门对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是硬性规定的工资标准。因此，企业应综合考虑本单位经济效益、人力资源市场...
2015.08.24 08:57:00
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1元,你拖后腿了吗？
此次发布的指导价，是人社局从1235个样本企业中，选取了1098户生产经营正常的企业，共20.9万名职工的2014年度的工资状况统计分析而成的。调查数据显示，2014年南京在岗职工平均年薪为67102元，比上年度61263元，多出了5839元，同比增长9.5%。按月薪来算，一年...
2015.10.21 07:34:00
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1元,你拖后腿了吗？
此次发布的指导价，是人社局从1235个样本企业中，选取了1098户生产经营正常的企业，共20.9万名职工的2014年度的工资状况统计分析而成的。调查数据显示，2014年南京在岗职工平均年薪为67102元，比上年度61263元，多出了5839元，同比增长9.5%。按月薪来算，一年...
2015.10.21 07:34:00
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用人单位和劳动者参考。
市人社部门表示，今年发布的人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息，是对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是硬性规定的工资标准。因此，企业应综合考虑本单位的经济效益、人力资源市...
2016.09.26 15:18:00
