江苏区域共同发展的回顾与前瞻

较大差异。苏南经济的内生动力和外部推力较强，投资、消费和净出口三大需求对经济增长的支撑强度均高于苏中和苏北。 　　4、城乡协调发展差异较大。2006年，苏南城镇化率为67.1%，苏北为40.4%，苏北比苏南低26.7个百分点。与苏南相比，苏北地区中心城市发展水平普遍较低，中心城市偏小...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090309_1471.shtml

中国特色社会主义民主新动力

体制改革是对各个不同阶级、阶层、集团、群体乃至个人利益关系进行调整的过程，我国又有着地域广阔、人口众多、各民族各地域经济文化发展差异较大等特殊国情，这都需要我们在党的领导下，一切从我国国情出发。 　　我国的政治体制改革，既要有时代的紧迫感，解放思想，勇于创新，又要贯...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090401_4777.shtml

坚持正确的政绩观须摒除的五种错误观念

相处及其可持续发展，从这个意义上说，有时经济的暂时放缓增长，甚至零增长都反而是一种政绩。 　　基于国土广袤、地区发展层次及其水平差异较大的现实，应该允许各地从自身实际出发，因地制宜确立经济增长与社会发展目标。当前需要警惕一个倾向，越是那些发展水平较低的地区，越是罔顾...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090420_15472.shtml

完善驰名商标制度的建议

程序,在两种程序中,驰名商标的认定均是一种证据认定,而不是对商标和产品的评优和评先,驰名商标的认定不再具有行政认定的性质。两种认定的差异较大,在司法程序中,认定主体是省、自治区人民政府所在地的市、计划单列市中级人民法院及直辖市辖区内的中级人民法院(2009年1月5日前,是全国范...

http://www.jsllzg.cn/a/200905/t20090527_67040.shtml

对深化干部人事制度改革的几点思考

客观地反映被推荐对象的真实情况和参与推荐人员的真实意愿。 　　（五）干部考核评价需进一步完善。由于干部岗位职责、地区和部门之间的差异较大，难于对全市科级干部的考核指标进行分类量化、细化，科学、健全、完善、系统、有效的干部考核评价办法还未形成。目前定性测评和集中考核的...

http://www.jsllzg.cn/a/200907/t20090730_130068.shtml

“省管县”财政体制改革：行政体制破局之路

省的分税制财政体制改革以及各县之间基本公共服务的公平性改革。 　　“省管县”财政体制可以在一定程度上解决省内各县基本公共服务水平差异较大的问题，但无法实现全国各县基本公共服务水平差异较大的问题，也无法解决各省之间基本公共服务水平差异较大的问题。而上述所有问题又可以归...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090807_140395.shtml

吐火罗学：季羡林文化成就的象征

　　吐火罗文虽然是印欧语系一个最远的东方分支，在词汇上受到印度—伊朗族语较大影响，但在语音与动词词法上却与邻近的印度—伊朗族语差异较大，而与欧洲人使用的印欧语言相近。吐火罗文用婆罗米字母书写，在西元6～8世纪的塔里木河流域以及附近地区使用，主要用于书写佛教经典、佛法...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090810_141654.shtml

找准学习实践活动与基层具体实际的结合点

区，城市与农村、山区与平原、社区与村落的情况也有很大不同。从河北省的实际看，各市县在自然条件、资源禀赋、文化背景、发展基础等方面差异较大，既有实力雄厚的，又有基础薄弱的；既有沿海开放的，又有腹地闭塞的；既有环境较好的，又有条件较差的；等等。这种客观差异，决定了各地...

http://www.jsllzg.cn/a/201001/t20100114_290964.shtml

抓住时机推进区域经济合作

形成了障碍。 　　严格地说，当前的亚太合作还停留在次区域层面，区域的“泛亚”或“大亚太”意识薄弱，总体合作框架缺失，区内经济水平差异较大，一些国家存在领土（海）争端，历史和热点问题突出，互信基础不足，民族、宗教和文化和谐程度较低，凡此种种迟缓了“泛亚”或“大亚太”的...

http://www.jsllzg.cn/a/201003/t20100324_344692.shtml

[广西] 防城港市采取多举措推动学习型党组织建设

门单位领导对相关政策进行解读，不断深化党员干部对科学发展观和经济、法律等内容的理解。在农村和城市社区，针对群众年龄层次、文化水平差异较大的实际，以墙报、黑板报、宣传栏、固定标语等形式，广泛开展学习宣传。在企业，针对上班时间不集中、党员较为分散的实际，通过岗位练兵、...

http://wm.jschina.com.cn/9603/9606/201004/t375104.shtml