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  1. 深和浅的问题。云山同志强调,各部门各单位领导干部都要带好头,深入具体地查摆问题。不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作差错问题代替“四风”方面突出问题,不能用本部门本单位机关干部职工反映的福利待遇问题代替基层干部群众反映强烈的不良作风问题。查摆问题还要敞开...
    2013.09.02 09:22:00
  2. 深和浅的问题。云山同志强调,各部门各单位领导干部都要带好头,深入具体地查摆问题。不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作差错问题代替“四风”方面突出问题,不能用本部门本单位机关干部职工反映的福利待遇问题代替基层干部群众反映强烈的不良作风问题。查摆问题还要敞开...
    2013.09.02 15:23:00
  3. 服务群众”为重点。在整个过程中,一把手要负责纠偏正向,尤其是在查找个人问题环节,对那些用笼统的抽象问题代替具体的实际问题、用工作差错问题代替“四风”方面的突出问题,要督促其走上正确轨道,真正做到不虚、不偏、不空。   当然,一根梁撑不起一座房,一块铁打不出一筐钉。仅...
    2013.09.25 09:15:00
  4. 偏”现象值得关注:有的讲业务工作多、讲作风问题少,讲表面问题多、讲深层问题少;有的用笼统的抽象问题代替具体的实际问题;有的用工作差错问题代替“四风”方面突出问题;有的用干部职工反映的福利待遇问题代替不良作风问题……一言以蔽之,就是避着“四风”谈问题、绕开“四风”提...
    2013.10.10 13:51:00
  5. 多查自己的不足。要深入具体地查摆问题,不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用领导班子的问题代替个人存在的问题,不能用工作差错问题代替“四风”突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。   把自己摆进去了,境界就不一样,天地就更宽了,...
    2013.10.11 14:22:00
  6. 四风”问题,在各部门各单位不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作差错问题代替“四风”方面的突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。这就需要我们增强批评和自我批评的实效性,抓...
    2013.10.17 10:35:00
  7. 四风”问题,在各部门各单位不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。不能用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,不能用工作差错问题代替“四风”方面的突出问题,也不能用形式主义、官僚主义问题代替享乐主义、奢靡之风问题。这就需要我们增强批评和自我批评的实效性,抓...
    2013.10.17 15:28:00
  8. 审批、招标投标、施工管理、资金拨付、工程量变更等始终置于阳光下运行,涉及工程投资额达8834万元。这些工程没有因监督不到位而出现任何差错问题。   三是强化纪律监督。对受理反映系统党员干部工作及问题的信访,坚持做到件件有落实,事事有回音。全年共受理4件,明确专人负责,及...
    2015.11.28 12:15:00
  9. 审批、招标投标、施工管理、资金拨付、工程量变更等始终置于阳光下运行,涉及工程投资额达8834万元。这些工程没有因监督不到位而出现任何差错问题。强化纪律监督。对受理反映系统党员干部工作及问题的信访,坚持做到件件有落实,事事有回音。全年共受理4件,明确专人负责,及时调查处理...
    2015.12.25 15:59:00