-
较高，有事业心和责任感，具有做好工作的愿望，自身要求比较严格，但能力弱，工作推不动、效率低、缺乏业绩，属于基本品德素质较好，能力平庸者，应给予锻炼提高机会。可让其到低一级领导岗位“回炉”，待能力水平提高后，再行启用。
2. 责令辞职。综合考评结果取于基本不胜任和...
2009.08.20 16:07:00
-
何建立？湖南省邵阳县委组织部进行了积极探索。组织部部长林彦博介绍，六类人——政绩平平者、工作末位者、口碑不佳者、工作失误者、能力平庸者、人岗不适者、行为失范者将一律取消后备干部资格。“去年以来，我县有3名科级后备干部被取消后备资格，有50名副科级干部被选入正科级后备...
2010.04.13 16:36:00
-
运行也使官员产生某种认识，这是一个双向互动的过程。于是，官员或者因种种原因放弃官场追求而主动边缘化，成为“看客”或“不思进取”的平庸者，或者在官场生态中被动地成为边缘人。一般而论，官场的边缘化绝大多数是被动的，是体制机制、时代主题、社会认知等造成的。谁会成为官场...
2010.12.08 11:35:00
-
这是我国改革开放以来，最早一代民营企业家富一代们的子女，如今他们靠继承家产，拥有丰厚财富。富二代有知识成功型、纨绔子弟败家型，而平庸者占有很大比例，这批人的年龄基本上在二十岁上下，有的还在念大学，但是父母有钱，且爱出风头，也最容易出事，易养成以自我为中心的习惯，...
2013.03.18 16:08:00
-
宽容改革失败者，不但是对改革创新者的激励，免其后顾之忧，也是从法治的角度治庸治懒，让为官平庸者警醒
最近，上海一份即将提交市人大常委会审议的地方性法规引起舆论关注。这份《关于促进改革创新的决定（草案）》引人注目的有两条，一是上海拟设立改革创新奖，针对改革创...
2013.04.12 08:39:00
-
吃拿卡要”等。
在对自身方面，突出表现为不愿学习，不肯学习，政治理论学习走过场，业务技能学习不深入，甘做工作的“门外汉”和平庸者;工作松懈散漫，上班晚来、下班早走，工作时间打牌、聊天、玩游戏;特权思想严重，比待遇不比工作，比享乐不比奉献，把吃苦耐劳看成迂腐，把...
2013.05.14 22:32:35
-
查考核，做到重点督查和面上督查、定期督查和不定期督查、过程督查和结果督查、正向督查和倒查倒评“四个相结合”，让懈怠者受到鞭策，让平庸者感到汗颜；让实干者受到褒奖，让创新者感到荣光。要切实做到制度面前人人平等，对违反制度的行为，不迁就、不姑息，使制度真正成为带了电...
2013.08.08 08:49:00
-
查考核，做到重点督查和面上督查、定期督查和不定期督查、过程督查和结果督查、正向督查和倒查倒评“四个相结合”，让懈怠者受到鞭策，让平庸者感到汗颜；让实干者受到褒奖，让创新者感到荣光。要切实做到制度面前人人平等，对违反制度的行为，不迁就、不姑息，使制度真正成为带了电...
2013.08.12 11:43:00
-
强化岗位责任,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,真正使安于现状的干部“不安”,四平八稳的位子“不稳”,让懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗颜。
道以通为要、令以行为准。省直机关各级领导干部要不折不扣执行作风纪律各项规定,时刻绷紧作风建设这根弦,务必要把心思放在...
2013.11.27 13:45:00
-
业了就等于失业，成了家人和社会的负担。有的人幸运的成就了自己的理想职业，可是到了工作岗位后不知进取，不会总结；最终沦为碌碌无为的平庸者！
不断进步的“嫦娥奔月”的航天事业让我们看到了壮观而科学的学习和实践的理念：人们在不断地追求梦想的途中，坚持科学的态度和方法...
2013.12.19 16:48:00
