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马立鹏是徐州人，在学校里学中文专业。从11月份到现在，马立鹏已经参加了两次面试。“两次面试都是应聘销售岗位，待遇也都差不多，2000元底薪，实习期1000多元吧。”
马立鹏面试的这两家单位一家是徐州的中企动力，一家是淮安的汤始建华管装公司。“虽然学的是中文，但我挺喜欢...
2011.12.27 13:59:00
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让求职者免费租用手机，大大方便了求职者的通讯之需。
记者在和舰科技招工简章上看到，除了招工的职位、人数、岗位要求外，公司还将底薪、社保、加班费等一一罗列出来。尤其是“公司提供四人宿舍，宿舍配有独立空调、电话、免费网孔、24小时冷热水；宿舍区有洗衣房、电视厅、球...
2012.02.09 10:36:00
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区的培训公司，因为女总经理号称是北大管理学博士，又是辽宁著名的心理专家，这家公司的职位就成为90后准大学毕业生梦想的地方。
“底薪600元，奖金根据销售额的10%获得，每月可获得两次心理学和管理学的培训。”大四女孩小周就是看到这样的招聘信息，被吸引来了。
记者从...
2012.11.01 15:43:00
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进2000多名求职者。不到半个小时，来自高淳、28岁的袁玉霞就签下了一份服装厂的工作。老板许诺：第1个月保底工资2500元，第2个月起计件，底薪1450元，多劳多得。袁玉霞开心地笑：“结婚3年我和老公一直分居两地，这下子终于能在一起打工啦！”
23岁的徐亚兰是南京浦珠路班尼路...
2013.03.06 15:32:00
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记者，他去年在苗木公司有2万多元的纯收入。目前，公司里的本地长期工有50多名，临时工也有近50人，工人们这些天都在田里忙活。“长期工底薪1800元，多劳多得，有的工人一个月可以拿到4000多元。”公司分管负责人说。
在竹镇，靠“绿色”创收的企业不在少数，万亩桃园、万亩彩...
2013.03.14 15:51:00
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更好的工作环境、福利待遇、发展机会、文化生活。更新的用工群体，面对的却是传统的用工文化：以所谓的生存压力迫使员工提高效率，采用低底薪或无底薪加加班费的薪酬结构；将员工当机器，执行无尊严无培训无职业规划的用工制度。低待遇、无尊严，经常“跳槽”，员工经常流失，影响...
2013.04.01 17:25:00
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五条政策的颁布，房地产对经纪人的需求将走低，经纪人的工资也会趋于平稳，4月份房地产成交量可能会大幅回落，房地产公司用人需求减少，底薪提升空间不大，因而会对不少求职者造成冲击。王晓霞建议求职者不要盲目扎堆房地产营销员职业，要多方考察并结合自身条件挑选职业。
徐...
2013.04.09 09:09:00
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渐成为稀客，原来的高档菜肴、酒水、礼品、鲜花云集的场面开始减少。以前她们餐饮部经理的月收入一般在3万元以上，现在只能拿到3000元的底薪，几乎没有提成。
统计数据显示，受集团消费和公务消费下降影响，今年1月至2月，山西省限额以上住宿和餐饮业营业额出现负增长，其中餐...
2013.04.25 08:21:00
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性与甄别力。
而从另一角度来说，避免求职大学生利益受损，也绝不止于“反骗”这么简单——约束无良招聘者假“最难就业年”之名压榨底薪、提供不合理合同等等，显然需要引起重视。
既要推动就业，也应规避低质量、凑人数的“非正常就业”。在校方、管理部门都急于拉升“签...
2013.05.20 18:32:35
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岗，来年继续考公务员。
营销岗更糟糕。陕西咸阳职业技术学校的毕业生严涛已经来南京求职2个月了，一度在南京一家日化品公司做销售，底薪500元，卖出1件提成5元，他只卖了50件，月工资不足1000元。
南京市人才市场副主任孙晓军说，企业起薪这么低，除了毕业生数量多，还因...
2013.05.27 08:14:00
