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是人们分外关注的。
仔细看来,无论是上海户籍新政,还是国务院的“要求”,都不足以对户籍制度产生根本性的冲击。前者,被当作人才引进的奖品和工具;后者,虽是前所未有的举措,但同样属于“政策杠杆”。
所谓“户籍制度文化”,是长期户籍制度之下社会权益的不合理所形成...
2009.02.17 15:16:00
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①主导产业的整合和产业提档升级应有双重标准;经济效率和环境效益。根据不同区域资源、环境具体情况,测算相应的环境容量,从而制订产业引进的环境门槛,从制度上保障产业选择环境标准的实施。
②在产业结构调整,尤其是迎接世界制造业中心向长江三角洲地区转移这一过程中,注...
2009.03.09 15:43:00
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实并不那么容易,其中还有不少问题值得思考。
首先,7年的时限对企业真正需要的人才来说相对过长。目前上海最急需、企事业单位最希望引进的,是那些有相当工作经验和实战技能的人才。这类人才往往在30-40岁之间,正是渴望工作稳定、生活安宁的年龄段,他们的子女也正面临上学择校,因...
2009.04.13 14:42:00
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就自然成为一种区域文明的标识。正像亨廷顿所指出的,“华人领袖无论想要为独裁主义还是为民主制辩护,他们都从其共同的中华文化而不是从引进的西方观念中寻求合法性”。东亚的成功,凸显了地区传统的重要性,而最具有普遍价值特征的儒家文化理所当然地被推拥到了前台。
从表面上...
2009.04.16 13:50:00
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介绍给中国读者的。
第二阶段是20世纪90年代中后期,研究国内垄断产业阶段。在继续研究介绍国外政府规制理论的同时,中国学术界应用引进的政府规制理论研究中国垄断产业的问题,主要集中于研究民航、电信、电力等产业的经济规制政策。
第三阶段是21世纪初,中国加入WTO后拓展...
2009.05.14 10:42:00
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”:
——“入口关”。开行创新人员招聘测评方法和手段,大力引进行业专家和高端人才。在厅局和分行领导班子中,近20%成员是近年来引进的管理和行业人才。
——“任用关”。开行以实践开发性金融能力为导向,重点考察一把手拉动能力,领导班子整体合力,领导干部沟通协调能...
2009.08.04 15:47:00
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一项工作都要扎实推进,统筹好规模、结构、质量和效益的关系,统筹好人才培养、师资队伍建设和学科建设的关系,统筹好岗位设置和高水平人才引进的关系,统筹好大师和大楼的关系;统筹好大楼建设和大学文化建设的关系,统筹好建设和教工福利的关系等等。这就要求领导干部要学会“弹钢琴”,统...
2009.08.24 10:23:00
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补充和提升,起到一定积极作用,但由于引进人才专业、身份等客观条件限制,数量不足、分布范围不广等现象,在一定程度上客观存在,三年来引进的大学专科及以上学历干部,仅占全县干部总数的3.8%;二是学业水平有高有低,学历与能力不相对等。一方面,由于大学扩招等政策的稳步实施,...
2009.09.28 13:36:00
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实践检验的正确思想贯彻落实到统一后前六国的新辖地,汉武帝进一步融会贯通孔子、老子的创新思想,等等,这些使中国法家、儒家、道家以及引进的佛教等思想汇合,形成推动社会进步的和谐力量,成为贯通一期期辉煌盛世的民族文化,成为横跨国界、纵穿历史、响彻云霄的灵魂。
可以看...
2009.11.09 16:20:00
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及“863”、“973”等项目的单位,加大配套资金的落实力度;二是对经认定的孵化器运营单位给予补贴,对在孵企业和项目给予补贴;三是对新引进的创业风险投资机构给予补贴,对投资高新技术型创业企业的创业风险投资公司给予一定奖励或提供财政配套;四是要求市县加大其财政科技拨款额...
2009.11.17 15:25:00