“一票否决”不应成干部考核常态

层善治水平。 　　我们不能否认“一票否决”制度的历史功绩，在今后一些重大事项上，这一治理手段仍将发挥作用。但是，领导干部考核要回归依法行政的常态，就必须用法治理念提升领导干部的行政管理水平。具体来说，就是要依法限制上级政府设置不合理考核指标的随意性，通过提高政府管...

http://jsdjt.jschina.com.cn/21375/201311/t1335441.shtml

畸形的司法考核指标要不得

主要目标之一，此举正当其时、众望所归。 　　取消不合理的司法考核指标，按照法律自身规律来评判政法部门的工作成效，让司法工作评价回归依法、公正这一最终目标。同时，也要及时排除民众关于取消考核指标后，司法机关“不作为”的隐忧。“不作为”和“乱作为”一样，都是对法治的严...

http://jsdjt.jschina.com.cn/21375/201501/t1986487.shtml

畸形的司法考核指标要不得

主要目标之一，此举正当其时、众望所归。 　　取消不合理的司法考核指标，按照法律自身规律来评判政法部门的工作成效，让司法工作评价回归依法、公正这一最终目标。同时，也要及时排除民众关于取消考核指标后，司法机关“不作为”的隐忧。“不作为”和“乱作为”一样，都是对法治的严...

http://jsdjt.jschina.com.cn/app/201501/t1986492.shtml