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  1. 地写出来、念出来,不仅丢不起钱,更丢不起人啊。”日前,一名新海新区开发建设指挥部的工作人员这样对笔者说道。今年以来,新海新区在以往绩效考核制度基础上,通过完善考核的技术细节、操作规程和运用手段,逐步完善强化“月计划、季考核、年总评”的考核机制,真正实现重奖重罚...
    2014.11.21 15:30:00
  2. 合分析研判系统”,在新区招商、项目推进、企业运营经济一线率先开展干部综合研判试点。新区党工委副书记、组织人事部部长孙家政说,与以往绩效考核“主观色彩较浓”不同,依托“大数据”的“综合分析研判系统”,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2014.12.09 09:33:00
  3. 合分析研判系统”,在新区招商、项目推进、企业运营经济一线率先开展干部综合研判试点。新区党工委副书记、组织人事部部长孙家政说,与以往绩效考核“主观色彩较浓”不同,依托“大数据”的“综合分析研判系统”,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2014.12.09 09:33:00
  4. 合分析研判系统”,在新区招商、项目推进、企业运营经济一线率先开展干部综合研判试点。新区党工委副书记、组织人事部部长孙家政说,与以往绩效考核“主观色彩较浓”不同,依托“大数据”的“综合分析研判系统”,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2014.12.09 09:33:00
  5. 合分析研判系统”,在新区招商、项目推进、企业运营经济一线率先开展干部综合研判试点。新区党工委副书记、组织人事部部长孙家政说,与以往绩效考核“主观色彩较浓”不同,依托“大数据”的“综合分析研判系统”,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2014.12.09 09:33:00
  6. 渐“挑大梁”。   结合新区实际,去年11月5日,“新区干部综合分析研判系统”在新区招商、项目推进、企业运营经济一线投入运行。“与以往绩效考核‘主观色彩较浓’不同,依托‘大数据’的‘综合分析研判系统’,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2015.09.18 09:32:00
  7. 渐“挑大梁”。   结合新区实际,去年11月5日,“新区干部综合分析研判系统”在新区招商、项目推进、企业运营经济一线投入运行。“与以往绩效考核‘主观色彩较浓’不同,依托‘大数据’的‘综合分析研判系统’,看实绩、重潜绩、观德行,变定性分析为量质互评、变即时显绩为长远...
    2015.09.18 09:32:00
  8. 首轮集体低迷,在赛季开始前备受吹捧且肩负所谓“国民希望”的背景下,其实参赛各队的心理压力都十分巨大,这恰恰是恒大可以利用的部分。往绩方面恒大在韩国表现不错,是中超最擅长在韩国客场作战的球队。从2012年亚冠小组赛第一轮客场大胜全北现代开始,恒大7次赴韩国比赛,取得了...
    2017.02.27 08:45:38
  9. 季后赛开赛之前,总决赛看好新疆的相信会是绝大多数。不过经过两个系列赛,相信宏远队已经为自己争回不少分数。而且从本赛季常规赛的对阵往绩来看,宏远并非没有实力拉新疆“下马”。当然,阵容厚度占优的应该是新疆队。   经过两个系列赛之后,宏远有两个方面给人留下了特别深刻...
    2017.03.20 08:38:23
  10. 锋过两次,英格兰获得2连胜:主场4:0、客场3:0均获得大捷。尤其是当时客场大胜之后,英格兰还以欧洲杯预赛全胜的佳绩晋级法国欧洲杯,往绩交锋无疑英格兰占据绝对优势。   英格兰与立陶宛,在本轮比赛之前均进行了一场热身赛,英格兰客场0:1不敌德国。不过英格兰的表现不错,...
    2017.03.26 10:46:00