-
要”等。夏老师强调，家长想与孩子做有效沟通必须首先牢记处理亲子关系四条原则：一，孩子出现任何情绪都不是问题，家长需要处理的是导致情绪产生的事情或过程；二，家长对孩子最深远的目标是孩子有成功快乐的人生；三，在许多家庭里，孩子的问题已经存在多年，根深蒂固，家长不要希望...
2009.12.07 16:06:00
-
拧到一起，安全生产才更有保障。”南莫安委会配合农电站去年作过一次调查，发现工作事故苗头有近40%由职工不良思想情绪造成，而这种不良情绪产生的根源来自于家庭。由此，牛年新年伊始，南莫农电站就率先推出“六个一”举措，真正把抓安全生产抓到了“家”。新年元旦，向职工家庭赠送一...
2010.03.31 16:30:00
-
周围客观事物的意义、重要性的评价和看法。由于人们追求的价值不同，表现出对其态度也不一样。不同的态度产生不同性质的情绪，不同性质的情绪产生不同的心理与行为，因此正确的价值取向是应对心理危机的基本保证。大学阶段是学生的世界观、人生观、价值观形成的重要时期，大学生不仅要...
2010.07.27 13:42:00
-
识、不理性的情绪，并不奇怪，甚至在一定程度上是应该予以包容理解的。但理解包容，决不是视而不见。从社会管理的角度，尤其应该重视这些情绪产生的根源，采取各种行之有效的措施，宽慰疏导，釜底抽薪，防止个人的偏激认识和主张，发酵放大成为某一个社会群体的极端共识，防止激愤心态...
2013.06.03 08:31:00
-
识、不理性的情绪，并不奇怪，甚至在一定程度上是应该予以包容理解的。但理解包容，决不是视而不见。从社会管理的角度，尤其应该重视这些情绪产生的根源，采取各种行之有效的措施，宽慰疏导，釜底抽薪，防止个人的偏激认识和主张，发酵放大成为某一个社会群体的极端共识，防止激愤心态...
2013.06.03 08:38:00
-
对而言肯定会对安全工作有所忽视，或是少管，或是简单粗暴地以罚代管。其次是职工纪律松弛。企业效益不好，收入下降，不可避免地会对职工情绪产生消极影响。一部分职工尤其是年轻职工容易出现思想波动，对企业发展丧失信心，对个人生计、前途忧虑较多，导致在实际生产操作时精力难以集...
2013.06.17 08:44:00
-
对而言肯定会对安全工作有所忽视，或是少管，或是简单粗暴地以罚代管。其次是职工纪律松弛。企业效益不好，收入下降，不可避免地会对职工情绪产生消极影响。一部分职工尤其是年轻职工容易出现思想波动，对企业发展丧失信心，对个人生计、前途忧虑较多，导致在实际生产操作时精力难以集...
2013.06.17 09:13:00
-
先为小朋友们上了一堂生动的心理辅导课，她通过结合多媒体，图文并茂，向大家讲述了心理健康的相关知识，包括了“何为心理健康”、“负面情绪产生的原因”、“如何释放压力”和“怎样保持心情愉悦”这四个要点。
随后，根据所讲内容，小分队成员们准备了“爱的抱抱”和“松鼠与大树...
2013.07.29 11:22:00
-
会转型与改革深化，人们的价值取向和利益诉求正日益多元，多种社会矛盾与利益的相互交织、相互冲突，导致一些消极、不健康乃至极端的社会情绪产生。不少事实清楚、是非分明的违法、犯罪事件发生之后，网络上却会出现对当事人报以同情乃至赞扬的舆论。如果不是社会情绪的极端暴戾倾向，...
2014.09.28 08:38:00
-
会转型与改革深化，人们的价值取向和利益诉求正日益多元，多种社会矛盾与利益的相互交织、相互冲突，导致一些消极、不健康乃至极端的社会情绪产生。不少事实清楚、是非分明的违法、犯罪事件发生之后，网络上却会出现对当事人报以同情乃至赞扬的舆论。如果不是社会情绪的极端暴戾倾向，...
2014.09.28 10:05:00
