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  1. 党章和《中国共产党党员权利保障条例》也明确规定了党员的各项权利。但是,对保障党员权利规定的多,而对于侵犯党员权利的行为应该怎么惩戒的制度少。即使有规定,也比较抽象,一定程度上存在宏观指导多、微观约束少的问题,缺乏切实可行的实施细则,特别是程序方面的细则。从党...
    2009.02.19 10:26:00
  2. 党章和《中国共产党党员权利保障条例》也明确规定了党员的各项权利。但是,对保障党员权利规定的多,而对于侵犯党员权利的行为应该怎么惩戒的制度少。即使有规定,也比较抽象,一定程度上存在宏观指导多、微观约束少的问题,缺乏切实可行的实施细则,特别是程序方面的细则。从党...
    2009.03.07 16:19:00
  3. 点贪心,多一点理智、少一点盲目,达到“俯仰无愧天地,褒贬自有春秋”的境界;要健全各项制度,建立“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制,“不能为”的防范机制,以制度管人管事。三是慎独慎微。《伶官传序》上说:“夫祸患常积于忽微。”说的就是因忽视小恶而最终铸成大...
    2009.03.10 15:01:00
  4. 使用和风险防范机制。强化医疗保障对医疗服务的监控作用,完善支付制度,积极探索实行按人头付费、按病种付费、总额预付等方式,建立激励与惩戒并重的有效约束机制。加强商业健康保险监管,促进规范发展。   加强药品监管。强化政府监管责任,完善监管体系建设,严格药品研究、生产、...
    2009.04.07 15:22:00
  5. 仁、义、知、信、敬、恭、宽、信等道德修养,能够从不同的角度促使礼的正常运转。当然如果个人不能遵从礼义规范,儒家也不排除使用刑罚惩戒其回归礼的轨道。   儒家把能否遵守礼乐规范看作是人心善恶的表现,因为礼不仅是外在的仪式,也是社会秩序的象征,而秩序得以保证的前提...
    2009.04.09 13:58:00
  6. 兑付时间集中、手段多样化等特点.要通过加强思想教育强化思想防线,完善治理商业贿赂的制度体系;同时强化监督,增强监督的有效性,加大惩戒力度,加强与检察机关的沟通合作等途径,达到建立和完善预防及治理商业贿赂的长效机制,保障高等教育事业健康有序发展。      关键词...
    2009.04.22 15:17:00
  7. 害了干部队伍在人民群众中的整体形象,也削弱了党和政府在人民群众中的威信和感召力、凝聚力。建立问责制度的主要目的并不是在事后依此“惩戒”或“处理”应当承担相关责任的官员,或者说,问责制的指向并不是重大事件或重大事故发生后的“敏感时期”或“危机时期”,而是应当贯穿...
    2009.05.07 14:05:00
  8. 私留下了灰色地带,给权大于法留下制度漏洞。另一方面,干部管理中更常依赖党纪而不是国法,对于不讲原则、不讲党性的行为,也没有有效的惩戒措施。   第四,注重关系、人情来自于文化传统,短时间内很难改变。古代中国缺少外界的竞争,因此不注重创造而重视分配,非常看重人与人...
    2009.05.27 15:17:00
  9. 私留下了灰色地带,给权大于法留下制度漏洞。另一方面,干部管理中更常依赖党纪而不是国法,对于不讲原则、不讲党性的行为,也没有有效的惩戒措施。   第四,重关系、重人情来自于文化传统,短时间内很难改变。古代中国缺少外界的竞争,因此不注重创造而重视分配,非常看重人与人...
    2009.06.08 11:00:00
  10. 掩、说情,表面上去化解。对待这个问题,领导干部也要有一个科学的政绩观。预防腐败是政绩,发生了问题有效惩治也是政绩。通过严肃查处既惩戒了本人,又教育一大片,同时总结经验教训,完善制度,加强管理监督,堵塞漏洞,提高反腐倡廉的针对性,这也是政绩。这不仅体现了领导干部...
    2009.06.10 15:44:00
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