“官”“商”错位的角色边界

公务员做生意这一问题？ 　　王明高：有人说要学习新加坡政府的高薪养廉政策，其实这种说法本身就有问题。因为新加坡的公务员待遇相对于我国公务员来说虽然是比较高的，但是相对于其本国的平均收入而言，并不是高薪。我国目前不能实施高薪养廉，原因是：第一，我国的公务员数量较多，且...

http://www.jsllzg.cn/a/200905/t20090513_49342.shtml

公务员继续教育制度的创新路径

于政府人力资源的充分开发。 　　当前公务员继续教育现状分析 　　加入WTO以来，中国的社会经济环境发生了重大变化。在这一新的形势下，我国公务员继续教育适时改革，取得了一些成就。但与发达国家相比，还有相当大的差距。同时，整个社会也还未形成公务员继续教育是国家人力资源开发重要...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090826_157792.shtml

“金字塔”之外的新激励

但别的国家却远没有我国那么突出，主要原因是他们重视开发其他的激励方式，而我们除了职级晋升之外，几乎就“黔驴技穷”了。 　　当前，我国公务员管理体制缺乏激励，而有限的激励又过度捆绑在职务晋升上。实际上许多国家和地区公务员工资级差比较大。例如，即使是实行高工资制的香港公务...

http://www.jsllzg.cn/a/200912/t20091207_257546.shtml

关于公务员制度的若干论争

评估和政府全面质量管理。 　　有学者认为，英美公务员制度有100多年的历史，经过长期的历史积淀，才形成现在需要改革的繁琐庞杂规则。而我国公务员制度建立只有短短20多年，还处于一个制度建立健全的过程当中，这也是我们不能照抄照搬西方公务员制度改革的原因所在。但这并不是说我们不...

http://www.jsllzg.cn/a/201001/t20100121_297375.shtml

官员“怨气”背后

涯的发展。 　　当然，健康心理的构建需要环境的支持。如果一定要从干部成长的环境来分析产生“怨气”原因的话，应该说，改革开放以来是我国公务员最能够体现自我价值的时代，经济社会的飞速发展，为广大公务员施展才华提供了广阔的舞台。特别是公务员制度实施以来，公务员的权益有了法...

http://www.jsllzg.cn/a/201001/t20100122_298587.shtml

职务消费“异化”问题研究

际上通行的办法是，把个人职务消费支出计入公务员薪酬，给有消费需求的岗位设立一定的资金额度，无论盈余还是不足，全由支配者自我调整。我国公务员的职务消费也应尽可能以货币形式表现出来，不管是差旅费、公务用车、公务招待、均以货币形式出现，并按照公务、职务需要，严格规定消费范...

http://www.jsllzg.cn/a/201001/t20100129_304059.shtml

略论公务员队伍的心理和谐建设

　　我国公务员队伍是社会骨干部分，这支队伍的心理和谐水平，直接影响着举国上下和谐社会的政通人和。加强公务员队伍的心理和谐建设，有很多工作要做。 　　一、公务员队伍心理和谐的重要性 　　(一)公务员队伍心理和谐直接影响和谐社会的“政通” 　　和谐社会的政通人和，是一种理想的...

http://www.jsllzg.cn/a/201003/t20100315_336419.shtml

对我国公务员权威人格的调查分析

权威人格已开始消解，处于权力漩涡中的公务员与普通人相比，是否具有更强的权威人格?本文以江苏部分公务员为例。通过问卷调查分析，探索我国公务员较为显着的权威人格特征，并找出规律性的特点，为服务型政府的构建确立分析的理论基点。 　　二、研究方法 　　1　被试 　　本研究被试选取...

http://www.jsllzg.cn/a/201003/t20100322_342617.shtml

李春苗：“官二代”现象背后

DP的0.5%。由于鼓励民间资本进入慈善事业的法律制度缺失、慈善组织缺乏独立性、经费来源严重不足，制约了我国慈善事业的发展。 　　而我国公务员的分配仍处于孤立于市场分配体系之外的封闭系统，还没有建立起与经济发展相适应的公务员工资增长机制，因而公务员收入无法与其他社会成员...

http://www.jsllzg.cn/a/201003/t20100324_344698.shtml

公开选拔考试考点汇总：行政管理（一）

直管理的机构有中国人民银行、海关、国家税务等系统，实行省级垂直管理的机构有地方税务、工商管理、质量技术监督管理等系统。 　　14、我国公务员制度建立的过程 　　（1）第一阶段1984－1193年，国家公务员制度的创立。这一阶段主要以研究、草拟、修改公务员法规为重点，以克服传统人...

http://jsdjt.jschina.com.cn/21436/21459/201211/t1086116.shtml