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  1.   典型选树的准确与否,是能否很好推广和宣传典型的关键。我县在典型宣传过程中,始终按照“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的要求,紧扣发展主题,在典型的可亲、可信、可学上下功夫,重点从以下四个方面来选择典型:一是坚持从基层中推荐。每年召开全县宣传思想工作会议,每季...
    2009.12.11 09:46:00
  2. 红包”,任何人都可砸掉这块牌子!   一诺重千金!王陆军定下“铁规”:凡收受“红包”者一经查实,承担送“红包”者的全部医疗费用,扣发年终奖金,低聘技术职务,直至取消处方权等。同时,他又领导制定了一系列监督制度:病人入院时,医院与病人或亲属签订“医患道德合约”;院...
    2009.12.14 11:11:00
  3. 一步确保了“无红包”创建不走过场。创建伊始,有位已出院的病人,专程从外地赶到南通送上600元“感谢费”,当事医生没能推得脱,结果被扣发全年奖金,同时缓晋职称、缓调工资。   三院人“一诺既出 其守必坚”,上演了一出“立木建信”的现代镜像版。就是凭着这股较真、顶真的劲...
    2010.01.05 15:11:00
  4. 密集区建立13个党员服务中心,在每一个街道都建立了流动党员学堂,建立村(社区)党员服务站165个,非公企业党员服务站124个。   2、紧扣发展第一要务,全面提升非公企业党组织影响力,关键是要实现组织资源向发展资源转化、组织优势向发展优势转化、组织活力向发展活力转化。近...
    2010.02.05 14:00:00
  5. 以国家级生态县创建为目标,今年将重点抓好水环境综合整治,大力削减污染物排放总量,积极开展绿色创建活动等工作,围绕“三个紧扣”:紧扣发展方式转变,加快建立生态产业体系———把生态工业作为关键环节、把生态农业作为重要基础、把现代服务业作为有力支撑;紧扣可持续发展,...
    2010.04.07 17:25:00
  6. 中心还制定了严格的《岗位目标考核办法》,规定员工在服务时不论是何原因都不得与服务对象发生争吵,如果发生争吵,即便是对方错误,也要扣发员工考核工资。几年来,该中心服务大厅从未发生一起与客户争吵事件。   正是有了像申菊香、唐明、马晓红、刘永梅、张红等一批巾帼群英们...
    2010.04.14 10:22:00
  7.   今年以来,洪泽县黄集镇成人教育中心紧跟形势,紧扣发展主题,充分发挥职能作用,以育人富民、服务地方经济社会发展为己任,整合资源,建强自身,多方位、多举措开展培训活动,满足广大群众需求,顺利实现就业创业、产业增效、增收致富。   育培新型农民,助推发展高效农业。...
    2010.06.28 17:48:00
  8.  3月1日,该公司出台《对习惯性违章行为加大考核力度的规定》,凡违反规定的,一旦被查实都将被重罚1000元,且现场每人连带处罚200元,扣发相关责任单位考核工资2%。   抓教育 情真意切   “中层要得到上下认可,就必须勤奋做事,简单做人,耐得住寂寞,经得起诱惑”。3月4日...
    2010.07.14 09:24:00
  9. 罚款所得,并退还给当事人。区交通局运管处存在执法程序不规范、罚缴不分离、弄虚作假等问题,当事人卞某、颜某分别被给予行政警告处分和扣发当月考勤补助的处理。区公安局尹某违规执法,被停职检讨并扣除三个月特岗津贴1000元。   “服务态度不好,就打电话到软建办”、“有事就...
    2010.08.27 09:15:00
  10. 况基本属实。该院行风办和门诊办负责人按照相关规定随即对当事人进行告诫谈话,同时向其宣布了4条处理决定:科内做检查;全院通报批评;扣发当月奖金;向投诉人当面赔礼道歉。当天下午,该院行风办向投诉人反馈了处理意见。22日上午,当事人又直接打电话给投诉人表示歉意,并表示将...
    2010.09.01 11:22:00
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