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更加重要和关键的岗位重点锻炼，为其提供成长机会，激发干部队伍活力。
加强干部培养机制，全面提升素质。一是进一步健全后备干部选拔管理机制。认真执行《汉阴县科级后备干部管理办法》相关规定，继续坚持科级后备干部两轮民主推荐、分层培养、定期考核、动态管理等制度，将优...
2009.09.28 13:36:00
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技人才的竞争。因此，我们必须以国家的学术发展为中心，而要想迎头赶上世界学术发展的步伐，学术人才就成为中心的中心。学术职衔就成为选拔管理学术人才的一个值得十分关注的问题。毫无疑问，学术职衔昭示着学术队伍的综合实力，学术职衔的运作关系到学术发展的阵势与力度。所以我...
2010.01.22 15:26:00
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聚力量，先后投入20多万元用于党支部活动阵地建设，添置党员电教设备，订阅党报党刊20余种，每年提供党员活动经费近万元，注重从党员中选拔管理人才，先后有7名党员走上公司副总级岗位，8名党员成为公司中层领导。
在企业中广泛设立“党员明示窗”、“共产党员岗”、“共产党员...
2010.05.28 22:17:00
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头工程”为重点，推进干部队伍建设现代化。深化“善操作、会落实、能创新”主题教育活动，积极实行中层干部竞争上岗，健全完善后备干部选拔管理机制。举办浙江大学校干高级研修班，提升领导干部素质内涵，提高管理能力；以“党建信息化工程”为重点，推进党务管理现代化。开辟网上...
2010.11.24 10:10:00
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稳步增长。在经济危机冲击行业发展时，大全对全体员工作出庄严承诺，严格执行“不裁员、不降薪”。
在发展空间的承诺上，大全公开选拔管理人员，将诚信经营贯彻到管理的每个环节，并在2010年3月创办员工培训学院，让员工通过提升技能获得发展。
目前，大全员工人均年收入超...
2012.09.10 16:23:00
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内深入开展为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，同时加强党员干部特别是领导干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养选拔管理监督的全过程。另一方面，加强以选树、培植、宣传先进典型和开展“510”警示教育活动为载体的正反典型教育，同时着力将教育贯穿于党内生...
2013.03.11 10:18:00
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昨天从大丰市人才办获悉，旨在大力提升本土人才国际化素质的《大丰市“222工程”培养对象选拔管理服务办法》近日实施。《办法》强调，在大丰市人才专项资金中每年设立“222工程”培养专项资金50万元，及时帮助解决培养对象子女入托、入学、医疗、住房等方面的后顾之忧。
据...
2013.08.01 11:34:00
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身的组织和宣传优势，专门和协会理事就热心社会公益事业进行了沟通与交流。倡议一经发出，马上得到了苏嘉集团董事长龚育才、大金高精度冷拔管总经理许卫东、建隆路桥构件有限公司总经理吴建东、威华电泳涂料厂厂长杨升等7名协会理事的积极响应，大家态度踊跃，纷纷表示要在企业发展...
2013.09.30 12:51:00
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管的并发症，上海长海医院都是护理人员观察并处理的，赵晶晶又向该院护理人员请教置管护理及并发症的处理，对什么情况考虑导管感染，何时拔管等进行比较详细的学习。进修结束后，赵晶晶结合市人民医院的实际情况，向医院护士学习锁骨下静脉穿刺进行肠外营养，成功对几例胃癌患者实...
2013.11.21 16:15:00
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发区引进高层次人才暂行办法》，对引进的高层次人才个人发放最高达150万元的资助。出台《优秀科研团队评选暂行办法》和《“三创”人才选拔管理实施意见》，打造本土人才“蓄水池”。制定《高层次人才个人所得税奖励暂行办法》，两年累计发放高层次人才个税奖励1064万元。出台《高层...
2013.12.17 15:26:00
