以“制度问责”推进服务型政府建设

角度来看，问责制度的完善将是我国行政制度体系趋于成熟的重要标志之一。 　　问责制不仅意味着领导干部出了问题必须负责，还意味着那些政绩平庸、群众不满意的干部，也要责令其辞职，直至免职。多年以来，一些领导干部只知享受人民赋予的权力，而不知或不愿去承担相应的义务和责任。...

http://www.jsllzg.cn/a/200905/t20090507_43538.shtml

解决干部“能上不能下”问题

力不够、作风上不实在的领导干部，要坚决进行组织调整。根据这一要求，以下几类干部应在下的范围：民意差，公众形象不佳的；工作能力弱，政绩平庸的；理论水平低，进修、培训考核不合格的；拉帮结派，严重闹不团结的；为政不廉，生活作风不正的；组织纪律观念淡漠，经常旷工或长时间不...

http://jsdjt.jschina.com.cn/Focus/201508/t20150824_2341457.shtml

转变观念细化标准完善机制 解决干部“能上不能下”问题

力不够、作风上不实在的领导干部，要坚决进行组织调整。根据这一要求，以下几类干部应在下的范围：民意差，公众形象不佳的；工作能力弱，政绩平庸的；理论水平低，进修、培训考核不合格的；拉帮结派，严重闹不团结的；为政不廉，生活作风不正的；组织纪律观念淡漠，经常旷工或长时间不...

http://www.zgjssw.gov.cn/lilunzongheng/201508/t20150824_2343068.shtml