国家百千万人才工程新十年首批人选揭晓

人员。 　　为提高工作效率，今年人社部首次推行了电子化函评，建立工作人员、评审专家、候选人背对背评审机制。评审中，有关部门将加密数据包发送给评审专家，评审专家凭验证码接收数据，审读材料，规定时间内独立完成评审并反馈结果。 　　除了在评选方式上进行改革创新之外，今年人社...

http://www.zgjssw.gov.cn/yaowen/201311/t20131120_1344939.shtml