需要厘清有关民主的几个关系

选举、分权、监督、参与、协商、法治可以有许多形式，仅就公民的选举而言，就有直接选举与间接选举，比例代表制与多数代表制，记名投票与无记名投票，等等，这是民主的特殊性。民主制是普遍与特殊的真正统一。不能只看到民主是一种普遍价值，有其共同要素和形式，就认为世界上只有...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090316_1785.shtml

俞可平：以发展民生去替代民主是一种错误的思维

选举、分权、监督、参与、协商、法治可以有许多形式，仅就公民的选举而言，就有直接选举与间接选举，比例代表制与多数代表制，记名投票与无记名投票，等等，这是民主的特殊性。民主制是普遍与特殊的真正统一。不能只看到民主是一种普遍价值，有其共同要素和形式，就认为世界上只有...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090401_4781.shtml

干部任用“票决”全覆盖

　　【核心阅读】 　　前不久，浙江省委常委会议室，一场颇有意义的投票在这里进行：十二届浙江省委常委会第七十二次会议，首次用无记名投票的方式，表决通过了56名拟任干部人选。这是浙江省委常委会首次以“票决制”替代以往的“议决制”来决定干部任用。至此，浙江实现了省、市、...

http://www.jsllzg.cn/a/200905/t20090521_59011.shtml

完善干部任免的票决制

力度，拓宽选人视野，扩大选择余地，提高干部选用的质量和水平。 　　 　　试行记名票决，解决责任担当的问题 　　当前，各地普遍采用无记名投票表决方式，目的是为了保证写票的保密性，消除投票者的思想顾虑，更好地履行自己的民主权利。但任何事情都是有利有弊，由于是常委会或...

http://www.jsllzg.cn/a/200905/t20090525_64780.shtml

乡镇干部驻村工作现状及对策思考

从村民代表、乡镇干部和乡镇领导三个层面加强对驻村干部的考核。驻村干部每年定期在村两委成员、村民代表、党员会上进行述职，由村民进行无记名投票评议。同时，乡镇对驻村干部要从村级创业承诺、村务财务党务公开、社会治安综合治理、村级组织建设等重点工作完成情况进行捆绑式考...

http://www.jsllzg.cn/a/200906/t20090605_74192.shtml

理论热点面对面（五）：走近党内民主

加完善，大家看到，民主推荐、民主测评，已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节。考察预告、用前公示、试用期和地方党委全体会议无记名投票表决重要干部等等制度已经全面推行，干部选拔任用工作更加透明，干部考察更加全面。近年来，江苏、云南、四川、重庆、吉林等地广泛...

http://www.jsllzg.cn/a/200906/t20090622_90666.shtml

基层领导干部执行力“缩水”现象探析

束力。要进一步优化干部选任机制，积极推行竞争上岗、公开选拔、轮岗交流等提拔培养干部方式，大力探索初始提名、选人用人问责、重要干部无记名票决等制度，加大对跑官要官、买官卖官、带病上岗的立案查处力度，切实把一批思想正、作风硬、能力强、业绩突出的干部选拔进重要领导岗...

http://www.jsllzg.cn/a/200907/t20090721_120691.shtml

推行农村党员“星级管理”的实践与思考

对党员的星级评定每年一次，分六个步骤进行：一是党员互评。在每年12月初，由各村党（总）支部召开党员大会，对本年度参加星级评定的党员无记名投票方式进行互相测评，参加会议党员人数不少于全村党员总人数的三分之二；从思想政治、联系群众、作用发挥、致富能力、自身形象和综合...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090811_142829.shtml

六问：领导者核心能力怎样考评？

对照核心能力定性与定量标准，按照考评要求和注意事项，填写考评卡和推荐卡。领导班子成员和离退领导采取署名方式填涂，其他参评者采取无记名方式填涂。三是回收考评卡和推荐卡。填涂结束，参评者把考评卡和推荐卡依次投入票箱，或由考评组负责收回。若回收数小于或等于发放数，...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090820_152128.shtml

酒驾入刑符合国民期待

中存在的问题，下设三个子项目；三是如何构建整治酒驾的长效机制；四是我国法律对酒驾是否完善合理；五是酒驾入刑是否可行。此次调查采用无记名随机发放方式，共发放调查问卷100份，回收98份，回收率98%；受发放群体为企业工人、行政机关公务员、中小学教师和出租车司机、法律工作...

http://www.jsllzg.cn/a/200909/t20090908_170677.shtml