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发还是不发，发多少？员工与公司经营层的想法有较大差异。最后，党委、工会和经营层通过协商，结合公司奖金分配机制和当时实际，按一个月工资标准发放了年终奖金，员工、厂方都很满意。
该公司工会非常重视员工技能培训，不断提高员工基本技能，提升员工综合素质，充分挖掘个人和团...
2011.10.17 15:03:00
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发放民工工资制度。规定施工企业可以积极采用银行卡发放农民工工资，但企业必须按月支付农民工工资，且数额不得低于徐州市贾汪区现行最低月工资标准，要及时打至每个农民工的银行卡上，在农民工工资发放前三天，项目部应将工资发放表在施工现场张榜公布，双方确认无异议后，由企业或项目...
2012.03.31 15:53:00
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不再是农民工
工资从来是农民工求职最看重的。袁亮说，10年前他刚到民工市场工作，那时民工求职，就一句话“多少钱”。当时南京最低月工资标准是620元，企业给500元，民工就跟着走了。现在最低工资标准涨到1480元，但在南京，餐饮服务员工资水平低于2500元、缝纫工低于3000元、机械操...
2014.01.08 07:40:00
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市区2014年度住房公积金缴存基数调整方案。从7月1日起，公积金缴存工资基数再次调整，各单位的职工月缴存工资基数最低不低于扬州市区最低月工资标准1480元，最高不超过11800元。其中2013年7月1日以后新开户单位，最低月缴存工资基数不低于市区社会保险缴费基数2025元。
缴存比例不变...
2014.06.25 08:55:00
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公司为试点，掀起了全镇企业工资集体协商的热潮。截至目前，全镇60多家规模企业相继进行了工资集体协商，协商出“最低工资标准、一线职工月工资标准、班中餐标准、停电停产期间补助标准”四项成果，受到广大企业职工的由衷赞许。去年，该镇工会强力引导纺织、稻米加工、机电设备、翻砂铸...
2014.08.04 11:33:00
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立足企业实际理性维权，经多轮平等协商，成功签订了区水利系统历史上首个行业集体协商合同。行业合同规定：被覆盖的正常生产经营企业最低月工资标准不低于1200元，月平均工资增幅不低于10%，设立全勤奖，建立工资随企业经济效益浮动增减机制；生产经营不正常企业承诺职工年度工资保持去年...
2014.08.15 16:46:00
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司机,大多数司机认为每月收入的正常数额在7000到一万元之间。与这个数字相对应的是,2013年北京职工月平均工资为5793元,2014年北京市最低月工资标准为1560元。
应对执法的周旋之道
“老刘的车刚才被扣了,人没被拘。”8月23日早上,穿行在管庄小寺村的摩的司机经过路边修车摊时,和一...
2014.10.23 11:55:00
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职业病，并于当年的11月27日被认定为工伤，2013年1月5日鉴定为十级伤残。2012年9月至12月期间，公司按每月1100元的标准（不低于当地最低月工资标准的80%）支付吴某的生活费，吴某不服申请仲裁，要求按原月工资3600元的标准补足工资差额。
仲裁委员会认为，申请人在离岗前职业健康检查...
2014.12.10 07:59:00
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时，就有10多人报名应聘达成用工意向。“像木工、安装工、油漆工等我们都在招，薪资待遇最高达12000元/月是根据去年厂里一般技术工人平均月工资标准定出来的，以往工厂新工人都是靠工厂老职工介绍和带过来的，今年我们面向社会招聘，是一次新的尝试。”该公司招聘人员陈栋明介绍道。记者...
2015.03.10 14:41:00
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付工资补偿。
案例3
主动加班未果
与公司引发纷争遭辞退
李女士是一名移动通信配件公司的操作工，执行综合计算工时制，月工资标准为同期的北京市最低工资标准（2013年为1400元，2014年4月1日起调整为1560元），虽然月工资标准低，但李女士所在的公司管理比较规范，能够...
2015.05.06 10:43:00
