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  1.   针对目前大学生村官在一定程度上存在的不实用、留不住等问题,民进省委建议,进一步完善大学生村官选聘制度,将其在农村工作首次聘用期限修改为4至5年,鼓励具有扎根农村意识和愿意干、适合干、有能力的大学生长期留在农村。   我省已选聘2万名大学生村官,对推进新农村建设起到...
    2015.10.15 10:12:00
  2. 农村真正需要的大学生村官落户生根成为亟待解决的问题。   民进河北省委建议,进一步完善大学生村官选聘制度,将其在农村工作首次聘用期限修改为4至5年,鼓励具有扎根农村意识和愿意干、适合干、有能力的大学生长期留在农村。只有在选上下足功夫,才能解决好用和留的问题。选是基础...
    2015.10.21 10:25:00
  3.   针对目前大学生村官在一定程度上存在的不实用、留不住等问题,民进省委建议,进一步完善大学生村官选聘制度,将其在农村工作首次聘用期限修改为4至5年,鼓励具有扎根农村意识和愿意干、适合干、有能力的大学生长期留在农村。   我省已选聘2万名大学生村官,对推进新农村建设起到...
    2015.10.15 10:12:00