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为弘扬先进，激发广大职工积极投身更高水平的全面小康建设浪潮，4月29日，县总工会召开了庆“五一”表彰大会,对2013年度各条战线上涌现出的29个先进集体和56名先进个人进行了表彰。（李延亮）
2014.04.30 07:46:00
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益的关系，满腔热情支持改革、投身发展、促进和谐。
广大劳动人民要向劳模学习，以劳模为榜样，从自身做起，从具体事情做起，要将劳模精神内化为精神力量，外化为创造物质财富的动力，贯穿到本职工作中，见诸于实际行动上，为洪泽跨越发展建新功立新业。（县总工会 李延亮）
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2014.05.05 14:52:00
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洪泽县总工会
李延亮
2014年5月12日
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2014.05.12 19:52:00
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进一步掌握基层工会工作开展情况，加强和基层的联系、交流。”在得到回应后，与会同志纷纷表示这一整改措施很到位、很细致，也很切合实际。
本次交流会，共收集了10多条建议，为今后开展工会工作提供了很好的参考和借鉴。
洪泽县总工会
李延亮
2014年5月14日
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2014.05.14 14:12:00
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各业基层一线的，能够体现当代洪泽人共同价值观和洪泽“最美精神”的职工典型，为全县职工群众树立榜样。
（洪泽县总工会 李延亮 2014年5月22日）
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2014.05.22 11:25:00
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会组织党员干部登门拜访老干部，倾听他们的意见和建议，并为老干部们送去了《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书。活动中，共收到老干部建议5条。
（洪泽县总工会 李延亮 2014年5月23日）
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2014.05.23 10:06:00
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会工作的目标和任务，交流心得和经验。同时，把先进的经验和做法带下去，在面上铺开，推动全县整体工会事业的发展，形成良性互动。
据悉，县总工会已将“基层工作法”作为整改项目之一进行建章立制，以确保联系职工群众持久深入的开展。
（洪泽县总工会 李延亮 5月26日）...
2014.05.26 17:49:00
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调解纳入社会矛盾大调解范畴。根据我县实际，把稳妥处理劳动报酬争议和集体劳动争议作为工作重点，切实推行“三方驻会”制度，把集体劳动争议的“三方原则”落到实处，推动企业建立健全预防、调处、救济相结合的劳动争议防范化解体系。
（洪泽县总工会 李延亮 2014年5月26日）...
2014.05.27 17:02:00
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接”（与司法部门、人民调解委员会的对接）、“双延伸”（向工业园区延伸、向重点镇延伸），畅通矛盾快速化解通道，努力把更多的劳动争议解决在调解环节，最大限度使劳动关系矛盾不发生、不积累、不激化，发挥好工会“第一道防线”的作用。
（洪泽县总工会 李延亮 2014年6月6日）...
2014.06.06 15:25:00
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工，进行跟踪督查；三是总结表彰阶段，11月底，各相关工会将活动开展情况及取得成果上报县总，由县总将结合实际，对此项工作进行全面评估，并对表现突出者予以表彰。
目前，此项工作已被列为2014年洪泽县十大党建创新创优项目之一。
（洪泽县总工会 李延亮 2014年6月6日）...
2014.06.06 16:27:00
