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要通过畅通渠道，采取灵活评价方式，建立党政机关公务人员“德、能、勤、绩、廉”综合考核评估体系，硬化考核指标、细化考核内容、规范考核形式、利用考核结果，每季度或每半年公示一次绩效考核情况，排出名次，按绩定位。
第三要严格落实各种奖惩制度。通过科学规范的绩效考核...
2009.10.10 11:06:00
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指标的考评体系，探索建立定期定向的阶段跟踪测评模式，根据监测对象具体职位的复杂程度和难度系数，制定不同的指标变量表。后备干部的考核形式可以灵活多样，可通过日常观察、个别访谈、专项测评、年终考评、民意调查、实绩分析等方式，全面考察后备干部并做出综合评价。
对后...
2010.04.13 16:36:00
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分。体育考试按照客观、公正的原则，男女生分开测试的办法，考核内容为掷实心球与仰卧起坐，男女生按照不同标准计分、计算成绩。美术课考核形式分为笔试与绘画两部分，考核学生的美术理论与绘画基础。计算机考试采取上机答题的形式，全面综合地考察学生的计算机理论基础与现场操作...
2010.07.07 15:59:00
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信息及企业基础台账等数据，严格按照《启东市出租汽车服务质量考核办法》的评分标准分别对六家出租客运企业当场评分，对存在问题予以现场指出，并要求限期整改。本次考核，在考核形式上予以了创新，由局纪检、监察和交通系统人大代表全过程进行监督，保证考核的公开、公正、公平。...
2011.04.02 13:19:00
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织检查和抽查。规定管理标准。统一平价商店门头牌匾标识，统一平价商品明码标价牌，统一价格对比表，统一平价承诺、诚实守信公约，统一考核形式，统一价格监测方法，实行实地采价，网上发布平价商品价格与市场价格信息，引导市场价格合理形成，加强企业自律，让消费者明白消费。
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2012.09.21 17:05:00
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报奖项，师生根据他们各人各方面的表现进行评奖，学习好的学生得到了奖状，劳动好、卫生好、唱歌好的学生也得到了奖励；改进评价方式：考核形式多样，如诵读比赛、演讲比赛、口语比赛、操作竞赛等辅助考核，音、体、美等学科抽样调查法，学生普通话考核则组织教师逐个测试，评定等...
2012.12.31 09:17:00
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有利于问题的解决、矛盾的化解，使广大群众气顺劲足，从而为农村的经济发展提供了稳定的社会环境。
百姓评议村官创新了对村干部的考核形式，也是落实民主管理的有效途径。一些村民说：“咱们有权直接评议村干部，他们干得不好，大家可以罢免他。”正是这种“换位”模式，逐步把...
2013.01.04 15:13:00
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民主推荐、候选人公示、重点走访等程序，做到了广泛公开、机遇平等。 二是民主与集中相结合。收到民主推荐人选66人，经过社区两委三轮审核形成44名提名候选人，再提交两委扩大会议、党小组长会议和居民代表会议民主表决，形成最终候选人并公示。 三是引导文明与有利管理相结合。着...
2013.01.25 15:47:00
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系，统一规划，突出重点，上下结合，稳步推进，逐步建立体现科学发展观的干部实绩考核评价体系。继续规范考核内容，改进考核方法，健全考核形式，完善考核机制，有效发挥考核对干部的激励约束作用。
第三，完善司法领导体制和工作机制，着力纠正执法不严、司法不公、徇私枉法等...
2013.02.06 10:13:00
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成立了领导小组和考核小组，出台活动实施方案和考核办法，在每季度自评、考核小组考评的基础上，相继增加科所互评、系统外部单位测评的考核形式，初步形成了具有吴中国土特色的“五讲五比”考核体系，通过组织召开系统“五讲五比”活动动员大会、“吴中明天更美好”主题教育报告会...
2013.03.07 13:20:00
