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2011年12月31日上午，盐城市召开文化发展绩效考核数据统计工作会议，市委常委、宣传部长陈红红出席并讲话，副市长朱传耿主持会议。各县（市、区）常委宣传部长，市相关单位负责人参加会议。
会议通报了我市2010年文化发展绩效考核情况，明确了我市文化建设工程、文化绩效...
2012.01.14 09:45:00
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2月10日，阜宁县委宣传部和县统计局联合召开了全县文化发展绩效考核评价统计业务培训会议，部署我县文化发展绩效考核数据统计工作。
文化发展绩效考核评价制度是我省在文化发展综合评价方面推出的一项创新，把过去抓不着、挠不着的文化绩效进行量化分析。主要包含四个方面...
2012.02.22 10:24:00
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收支情况真实性和合理性进行评议的方式，进一步考准考实村居科学发展实绩。对乡领导班子成员及村居党组织书记实行季度绩效考核。通过对考核数据进行量化排名和结果运用，督促干部昂扬精神状态，提升执行能力。同时，事业单位工作人员采取绩效考核，平时按工资总额的60%发放基础绩效...
2012.07.03 09:14:00
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机制上，几年来我们一直坚持乡镇工作“四化式”管理。所谓“四化式”管理就是“日常工作制度化，重点工作责任化，阶段工作绩效化，全员考核数字化”。自2004年以来，围绕以上四个方面，做到了日常工作按制度、重点工作讲责任，权责一致、数字考核，先进落后一张绩效考核表清清楚楚...
2012.11.01 16:45:00
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务”变成“硬指标”。二是党建工作方法程序化，使工作对象清楚工作的每一个环节。三是党建工作过程公开化，接受群众监督。四是党建工作考核数据化，考核有指标、记录可检查、问题可追溯，考核结果公平公正。
初步成效：近年来国电谏壁发电厂按“工程化管理”
抓党建，结累...
2012.11.13 17:14:00
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展，积极运用现代管理思想和手段，把绩效管理融入思想政治工作，着力在思想政治工作职责具体化、推进流程化、标准精细化、手段信息化、考核数量化上下功夫，通过细化职责、建立流程、完善标准、科学考评以及加强信息化建设等，确保思想政治工作扎实、深入有效。
1、思想政治工...
2012.11.13 16:40:00
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字城管平台运行以来，信息采集员根据平台提供的信息对责任网络进行全面巡查，既是发现问题的过程，又是收集作业单位职责履行情况的现场考核数据的主要环节。在为期40天的春节环境整治过程中，数字城管平台的“千里眼”、“顺风耳”作用再一次得到提升。信息采集员遍布城区的每个角...
2013.03.04 13:24:00
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突出量化标准。指标体系设计在定性与定量有机结合的基础上，进一步突出定量指标的刚性要求，量化考核指标比例从62％提高到83％，增加了考核数据“硬杠杠”，减少了评判的主观性和随意性；三是考核重点指向明确。考核内容重点围绕“法治政府建设水平、公正廉洁司法水平、社会管理法...
2013.03.11 09:55:00
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大学工商管理系毕业,大学学历。现任十二届全国政协副主席。
1978年毕业于加拿大约克大学工商管理系。1981年获加拿大注册会计师和特许核数师专业资格。1983年澳门大丰银行常务董事兼总经理(至1999年)。1985年澳门银行公会主席(至1999年)。1986年澳门中华总商会副会长(至1999年)...
2013.03.12 07:33:00
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学习等服刑情况，确保矫正人员不离开矫正区域。同时利用此系统，司法局矫正中心既可以查看各司法所的监管信息，还可以实时联机，实现考核数据的及时上传，保证数据的及时性、真实性和保密性。
记者在兴化市司法局“社区矫正移动信息系统”主页面上，看到有一项社区服刑人员统...
2013.04.02 10:40:00
