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为充分发挥大学生村官的优势特长，最近，山东省泰安市泰山区把全区大学生村官全部纳入远程教育基层管理员队伍，严格实行“一岗四责”制度，并根据他们的专业特长与工作实际，逐步优选表现突出的“村官”担任乡镇远教专干，切实弥补了“管、学、用”过程中存在的村级管理员整体素...
2012.10.29 16:47:00
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近年来，山东省泰安市泰山区省庄镇高度重视大学生村官工作，在思想上给予高度重视，工作上鼎力支持，生活上真诚关心，为他们创造条件，使他们尽快适应新岗位、新环境，在工作中得到锻炼、逐步成长。
加强组织关怀，做好思想疏导，确保“心能安”。大学生到村任职，因理想和现...
2012.11.14 10:40:00
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个人哪个环节考了多少分一目了然，真正做到了公正、透明。（王保银）
泰山挑选爱心村官
担任“代理家长”
本报讯山东泰安市泰山区近日出台《关于引导大学生村官担任留守儿童代理家长的意见》，为留守儿童挑选“代理家长”。目前，全区共有62名符合条件的大学生村官担任了...
2011.09.02 12:00:00
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今年以来，山东泰安市泰山区着眼于为明年村级“两委”提供充足、优秀的人员储备，实施“青蓝”工程，加大对大学生村官的培养、使用和管理力度，使他们青出于蓝而胜于蓝。
与后备干部一起培训。把大学生村官列入村级后备干部培训计划，依托街道、镇党校，统一举办了2期后备干...
2011.06.24 12:00:00
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为全面准确评价到村任职大学生村官在村工作的德才表现和工作实绩，促使到村任职大学生村官更好的履行岗位职责，近日，山东省泰山区对全区大学生村官开展年度考核，切实加强对大学生村官的监督管理。
科学确定考核内容。考核实行百分制，分为工作实绩考核和民主评议两部分，分...
2013.01.09 09:58:00
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近年来，山东省泰安区泰山区积极探索大学生村官培养模式，多措并举打造“活力型”村官、“素质型”村官、“持久型”村官，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。
开展“双创”活动培养“活力型”村官。充分发挥大学生村官眼界宽、信息灵、思路活和接受新事物、运用...
2013.01.30 15:21:00
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为进一步加强村级后备干部队伍建设，近年来，泰山区充分利用大学生“村官”有活力、素质高的优势，实施“培优”工程，把大学生“村官”与村级后备干部同时培养、同步管理、同等使用，努力把大学生“村官”培养成优秀村干部。
纳入同步管理。把大学生“村官”纳入全区村级后备...
2013.02.20 14:32:00
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山东省泰安市泰山区邱家店镇为进一步提高大学生村官的工作能力，全面推行“三讲”模式，为大学生村官打造学习交流的平台，拓宽大学生村官“取经”路子，提高大学生村官的整体素质。
请专家“讲”课，提高大学生村官理论素质。改变以往“大课堂、全覆盖”的培训方式，采用“小...
2013.03.04 15:56:00
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近年来，山东省泰安市泰山区省庄镇高度重视大学生村官工作，在思想上给予高度重视，工作上鼎力支持，生活上真诚关心，为他们创造条件，使他们尽快适应新岗位、新环境，在工作中得到锻炼、逐步成长。
加强组织关怀，做好思想疏导，确保“心能安”。大学生到村任职，因理想和现...
2013.03.07 15:13:00
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走得铿锵，有力。
她，就是响应国家政策的大学生
她，就是走进基层的村官
虽然平凡
笑容依然灿烂
我相信，
这一朵朵倔强的野花会在基层遍地开花；
我相信，
新农村建设的明天会更加美好，更加灿烂。
(作者：山东省泰安市泰山区大学生村官)...
2014.10.11 10:46:00
