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  1. “师带徒”制度,让老员工以身作则,带领新员工学有标准,培养员工的企业精神;组织学习标杆企业,激励员工百尺竿头,公司先后带领员工到浙江海亮集团、山东海尔集团等单位参观学习,增强了员工做大企业规模、做强企业品牌的使命感和责任感;开展革命传统教育,提高员工政治素养,公司...
    2014.12.03 11:01:00
  2. 手语小视频为武汉小伙伴送去问候,用自己独特的方式表达祝福。 短短一个月,画信公益活动从苏州延伸到了上海、无锡、杭州等地。2月25日,浙江海亮教育集团主动对接,旗下多所学校的孩子们,都想为武汉的同学送上一份爱的问候。 对话:“待她痊愈,我邀请你来看樱花” 疫情无情,但温暖...
    2020.03.02 10:57:00