“构建和谐劳动关系”不能忽略尊重

过年，接员工的子女从老家来过假期等，这些举措也都是在人文精神上表现出来对于员工的关爱。 　　但是，要真正建立起和谐的人际关系，关爱没有错，但是如果少了尊重他们的劳动，尊重他们的心理要求，尊重员工学习、个体成长的能力培植。创造结构更优、效益更好劳资关系还是有点难度的。...

http://wm.jschina.com.cn/20558/201504/t20150415_2109394.shtml