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  1. 让自己了解是否真的能胜任目前的专业。   EP:这部分计划的目的是促进和招聘校园的IT岗位。该STTEP将接受申请在校园里的IT工作。这些应用程序提供给学生就业的相关部门。这个项目(STTEP)是每个学生必须参加的,当然这个项目也为学生提供在学校的就业岗位,让学生不仅能学到就业技...
    2009.06.12 10:33:00
  2. 因   选用机制欠科学。当前,乡镇党委书记的选拔还缺乏规范标准,仍然把乡镇党委书记等同一般干部选用,对乡镇党委书记的任职条件、选用程序规定还带有很强的随意性、临时性,缺少“公开、透明”,竞争、择优的力度不大,范围不广,仍然是“少数人在少数人中选人”,使普通干部群众...
    2009.07.17 10:21:00
  3. 养优秀人才行之有效的途径,就是用“马场赛马”、公平竞争的办法激发干部人事制度的活力。择优是干部人事制度改革的目的,就是要在干部任用程序中差额比较、选贤任能,把政治坚定、人品和能力经得起实践检验、人民群众认可的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。   三、全面贯彻深化干...
    2009.10.19 09:33:00
  4. 市在推进公推直选的过程中,坚持把党管干部原则和党员民主权利有机结合,注重程序设计的科学性、实践性,坚持程序运行的公开性和透明度,用程序民主保障过程民主,避免程序运行中的行为失范和组织失位。南京市组织部门制定了公推直选的8个基本程序:   (1)制订方案;   (2)发...
    2009.12.31 15:17:00
  5. 的权力。”熊彼特指出,“民主政体看来是指导竞争的公认方法,而选举方法实际上是任何规模社会唯一可行的方法。”塞缪尔·亨廷顿也赞同采用程序民主定义。他理解的20世纪民主制度是,“最有权力的集体决策者通过公平、正直和定期的选举产生,选举中候选人可以自由竞争,在事实上使所...
    2010.02.04 11:18:00
  6. 但是,也不可否认,在党的干部路线的具体落实过程中,在一些地方还存在着严重的不正之风,干扰和破坏着我们党的干部选用过程,使干部选用程序和法律法规形同虚设,给社会稳定和党的执政地位造成了不应有的伤害。   一、选官不能选“混”、“巴”、“熬”出来的官   “治大国者...
    2010.07.20 10:16:00
  7. 条件。建成15000多平米的精神科病房楼,有计划地更新、添置仪器设备;四是加快信息化管理体系建设步伐,将LIS、PACS、医疗保险、新农合应用程序与HIS系统对接,建成真正意义上的信息一体化系统,确保达到实时采集、处理、汇聚信息,完成医院主要业务的管理和整合,以提高信息数据的统...
    2010.12.30 16:34:00
  8. 素质高、业务精的优秀年轻同志提拔到部门领导岗位上去,为他们搭建一个展示才干的平台。   这次人事调整,环卫处严格按照干部选拔任用程序规定,以“能干事、会干事、干成事”为标准,创新思路,建立用人激励机制,优化管理层队伍人员结构,配齐配强环卫管理岗位以上人员队伍,是...
    2011.07.07 08:21:00
  9. 奖惩。   四是创新村民自治机制,打造民主计生。该区率先对村级计生专干实行“村用、乡聘、区管”的用人机制,全区365名村计生专干按聘用程序全部领取了乡镇政府聘书,调动和激发了他们的工作积极性和责任感。全区各村都建立了群众评议会制度,定期组织群众评议计生工作,评议结果...
    2011.08.10 11:32:00
  10. 可以实现站群“一站式”管理,子站工作人员只需整合资源、更新内容,大大减轻工作量。而且子站可以根据自身服务需求,添加更深层次的应用程序。   开个饭馆,要通过卫生局、工商管理局、环保局等部门办理相应手续。以前必须在各个部门之间来回穿梭,花费大量时间和精力。网站群建...
    2011.08.17 16:10:00
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