寻租视阈下反腐败路径透析

有失公正、任人唯亲、拉帮结派、共同作弊、以权谋私的现象发生；（3）功绩制。要根据功绩来考核、评判每一位公务员。 ３、竭力强化监督机制 “权力容易使人腐化，绝对的权力绝对会使人腐化。”（阿克顿）没有约束的公共权力可能会毁灭整个人类。必须有一个强大、完善的监...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090217_847.shtml

辩证看民主选任干部的利弊

手抓，即一手抓兴利，一手抓除弊。兴利方面，要着力从真心诚意地相信和依靠群众入手，认真落实群众在干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，把群众的有序参与贯穿于干部选任的全过程，始终坚持将民主推荐、民主测评、民意测验的结果作为选任干部的重要依据。除弊方面，要着力...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090217_853.shtml

省委中心组举行学习报告会

部选拔任用工作政策法规专题辅导报告。省委书记梁保华主持报告会，并就深入学习贯彻干部选拔任用工作政策法规、进一步做好干部选拔任用和监督管理工作提出要求。 　　戴晓曙在题为“进一步深刻认识和认真贯彻《干部任用条例》”的辅导报告中，介绍了《干部任用条例》的主要内容与...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090218_897.shtml

“省管县”改革的难点和重点

”主体的改变而已,使北京城里的跑“部”“钱”进,演变为各省城里的跑“厅”“钱”进；也可避免省级官员和县级官员滥用权力,给权力约束和监督提供法律依据。 　　二是加强绩效考核问题。财政上“省管县(市)”的直接结果是,县级单位的公共财政在额度上和支配权限上都会加大,因而绩效...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090218_901.shtml

辩证看民主选任干部的利弊

手抓，即一手抓兴利，一手抓除弊。兴利方面，要着力从真心诚意地相信和依靠群众入手，认真落实群众在干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，把群众的有序参与贯穿于干部选任的全过程，始终坚持将民主推荐、民主测评、民意测验的结果作为选任干部的重要依据。除弊方面，要着力...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090218_971.shtml

关键时期尤须保持头脑清醒

科学化、民主化的保证。程序有时表现得很机械，但只要它能够按照自己的规则来运行，它就会产生一种颇为有效的纠错机制。 　　——要完善监督体制。应该承认，领导者不是万能的，决策是会有失误的。一味地要求领导者决策不出现失误，是不可能的，也必然会影响到领导者改革创新能力...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090218_973.shtml

对目前省直管县体制的五点思考

务衔接，影响了部分职权的有效运行。“扩权强县”对县级领导和具体工作人员的权力掌控、政策把握等都提出新的考验，如果缺乏有效的约束或监督不力，极易产生政府的行为短期化或扭曲，存在“由放而乱”的可能性。 　　我们注意到，很多试点省已经发现了上面这些问题，并且正在力图...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090219_993.shtml

当代媒体的发展与行政传播

其他行政人员，他们是行政的主体。对行政者的传播不仅可以体现公开、透明、激励、促进的原则，还能够节约资源，提高效率，同时发挥舆论的监督作用，防止行政者因为利己行为而导致的行政与主旨的偏离或背离，通过行为校正获得健康发展。 　　行政传播的渠道广泛，包括行政组织的传...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090219_1003.shtml

党内基层民主的“四个滞后”问题

选人提名制度比较笼统和粗糙，候选人介绍制度比较模糊，甚至流于形式。二是竞争机制引入不够，直接选举和差额选举的比例太少。三是选举的监督机制不健全，没有形成一种刚性的制度制约机制和惩戒机制。四是差额选举存在比例失调的现象。五是党代表成员结构的比例问题突出，领导干部...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090219_1024.shtml

怎样理解“党管干部”才是科学的

概念，实践中至少存在三种理解。第一，所谓“管”，就是管理。所谓“党管干部”，就是由党的组织部门来实施干部的选择、使用、调动和日常监督。第二，所谓“管”，就是决定。即由党来决定干部的使用。第三，所谓“管”，就是控制，或者说领导。即把干部看作权力运作的主体，从执政...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090220_1108.shtml