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十项制度”即：安全生产责任制度、安全例会制度、教育培训制度、应急管理制度、安全检查制度、安全生产奖惩制度、隐患排查制度、安全生产目标制度、安全生产事故管理制度和安全操作规程。从而使安全工作人人有责，层层落实，形成横向到边，纵向到底、上下配套联动的安全生产管理网络，...
2010.05.22 10:22:00
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今年来，滨海县天场国土所全方位服务基层，赢得了社会的一致赞誉。
该所首先强化规范管理。制定完善各项工作考核目标制度，明确责任目标，实行“首问负责制”和“一站式”服务，公布工作时间、程序，公开收费标准，实行阳光操作；二是提高思想素质。该所注重职工思想政治...
2010.12.07 16:18:00
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销售环节，着力拓展终端客户，既提升了利润空间，也降低了终端客户的采购成本，扩大了客户群。在项目生产经营上，双星新材实行定岗定责定目标制度，从工艺要求、操作规程到产量、能耗、成品率等，细化责任到人，采取每周一沟通、每月一考评的方法跟踪考核，着力优化每一个生产环节，强...
2013.07.02 16:16:00
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力，树立了党员的新形象。
一是周密部署，积极推进。成立无职党员设岗定责领导小组，制定切实可行的工作方案，设置合理的岗位和管理目标制度。为调动广大无职党员参与活动的积极性、主动性，制定了《无职党员设岗定责活动宣传计划》，明确每个工作阶段的宣传目标和重点，为活动的顺...
2015.04.07 14:26:00
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新，探索推行学科化、规范化、精细化、人性化管理模式，确保大学生村官快速成长成才。
建立四项制度，实行科学化管理。一是建立岗位目标制度。将年度重点工作任务进行量化，由镇党委与大学生村官签订年度工作目标责任书，并根据阶段任务进行调整，做到考有实据。二是建立工作日志制...
2015.10.12 09:36:00
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新，探索推行科学化、规范化、精细化、人性化管理模式，助推大学生村官快速成长成才。
建立四项制度，实行科学化管理。一是建立岗位目标制度。将年度重点工作任务进行量化，由乡镇党委与大学生村官签订年度工作目标责任书，并根据阶段任务进行调整，做到考有实据。二是建立工作日志...
2015.10.26 09:07:00
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名省直机关和市县优秀干部，进驻软弱涣散基层党组织村和“十三五”建档立卡贫困村任第一书记；内蒙古呼和浩特、包头两市建立《党支部工作目标制度》《党员履责制度》《专题学习制度》三项制度，推动“两学一做”常态化、长效化。
“知者行之始，行者知之成。”随着“两学一做”学习...
2017.01.11 08:23:00
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新，探索推行学科化、规范化、精细化、人性化管理模式，确保大学生村官快速成长成才。
建立四项制度，实行科学化管理。一是建立岗位目标制度。将年度重点工作任务进行量化，由镇党委与大学生村官签订年度工作目标责任书，并根据阶段任务进行调整，做到考有实据。二是建立工作日志制...
2015.10.12 09:36:00
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新，探索推行科学化、规范化、精细化、人性化管理模式，助推大学生村官快速成长成才。
建立四项制度，实行科学化管理。一是建立岗位目标制度。将年度重点工作任务进行量化，由乡镇党委与大学生村官签订年度工作目标责任书，并根据阶段任务进行调整，做到考有实据。二是建立工作日志...
2015.10.26 09:07:00
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33名省直机关和市县优秀干部，进驻软弱涣散基层党组织村和“十三五”建档立卡贫困村任第一书记；内蒙古呼和浩特、包头两市建立党支部工作目标制度、党员履责制度、专题学习制度三项制度，推动学习教育常态化、长效化……
“‘两学一做’学习教育的开展，进一步增强了党员干部的‘四...
2017.04.06 09:54:00
