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  1.   价值驱动:当代企业管理伦理实现的重要方法   龚天平在《伦理学研究》2009年第2期撰文指出,企业管理伦理需要企业组织、管理人员真心实意地践履,才能取得普遍化的资格和旺盛的生命力。“价值驱动”是当代企业管理伦理实现的重要方法,意指企业管理要成功,必须进行以价值观的批判...
    2009.06.22 10:37:00
  2. 依靠人民群众取得了中国革命和建设的胜利,现在建设中国特色社会主义,最根本的还是要靠这一条。真正的铜墙铁壁是什么?是群众,是千百万真心实意地拥护革命和建设的群众。毛泽东同志曾深有感慨地说,哪里群众拥护,那里就最安全。群众是“水”,党的事业是“舟”。水能载舟,亦能覆舟。我...
    2009.07.01 15:46:00
  3. 又该如何化解呢?   笔者以为,绝大多数公众之所以对“网络问政”的效果持观望、质疑态度,主要源于三大原因:一是不规范。官员能否真心实意地倾听和尊重网络民意,在很大程度上取决于官员自身素质,带有某种随机性和不确定性。二是不透明。对于网民反映的诉求,到底该不该、能不能给...
    2009.07.10 14:57:00
  4. 业党建发展的四个着眼点   作为改制企业党组织贯彻落实党的十七届四中全会精神,必须坚持围绕中心,服务于生产、经营、建设这个大局,真心实意地服务员工,进一步凝聚起人心,拓展领域,强化功能,增强生机活力,促进企业和谐健康发展。因此,企业第一要着眼于继续解放思想,创新思维,...
    2009.11.03 09:46:00
  5. 长了歪风,害人误己损事业。这种不正常的“客客气气”不是诚心诚意地关心人、爱护人和帮助人,不是真心待人、真情对人、真诚为人,也不是真心实意地尊重领导、善待同志,更不是全心全意地维护团结、维护大局。它掩盖了本应该或本可以早发现、早解决的问题,使一些人身上的毛病小洞不补,...
    2009.12.02 10:44:00
  6. 人”这个城市名片?   吴林斌:“扬州好人”来自于群众,要使他们的精神在群众中不断发扬光大。首先我们全体市民应该尊敬身边的好人,真心实意地向身边的好人学习。其次,社会和有关部门应该给“扬州好人”应有的鼓励和支持。第三,我们的媒体可以通过宣传来放大“扬州好人”的效应,扩...
    2010.01.08 15:15:00
  7. 把党员心理健康列为“关爱工程”的首要任务。凡党员有职务岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故等情况,党组织都及时找党员本人谈心,真心实意地帮助党员解决实际问题;凡是党员要求反映问题、汇报思想的,各级党组织落实人员热情接待,认真倾听他们的心声,做好解释和疏导工作。   ...
    2010.01.22 15:26:00
  8. 反对开大尾巴会、空话连篇的会,更反对离题万里的瞎议论,强调开会、讲话都要解决问题。   大众化要坚决反对庸俗化。庸俗化很难让百姓真心实意地信服理论的科学性和权威性。党的指导思想解决的是道路、方向问题,是解决实际问题的世界观、方法论,这是“指导思想”的基本功能。而庸俗...
    2010.04.14 11:14:00
  9. 什么样的心情,也不管遇到什么样的情况,只要坐到窗口前,对旅客就要面带微笑,给旅客一种亲切的感觉;“真”就是在对待旅客时满怀真情,真心实意地倾听每一位旅客的询问,真心实意地回答旅客的每一个问题,真心实意地替每位旅客着想。“新、笑、真”服务法一经推出,旅客好评如潮。2010...
    2010.05.14 10:53:00
  10. 语。我们要像焦裕禄、沈浩他们那样,凡事亲历亲为,多深入基层和群众中去开展调查研究,多听听人民群众的真心实话,多掌握第一手材料;要真心实意地下基层,做到事先不打招呼、轻车简从,深入到村组、农户家中去走访、调查;要住到群众中去,零距离、膝对膝、心贴心地同群众交流、谈心,...
    2010.05.28 15:15:00
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