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近日,北京出版社推出了新书《生死转型——金融巨变下的生存发展之道》。该书从宏观经济背景到中观产业政策,再到微观企业经营,全方位、立体式地阐述了当前全球金融巨变下的应对之道。
2008年世界经济风云变幻,美国次贷危机后状况频仍,近日,有150多年历史的投资银行雷曼兄弟...
2009.03.07 20:10:00
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体。
通过校园媒体深化专业知识教育我们要摒弃专业知识学习仅限于课堂教学和专业分割绝对化的认识。真正的素质教育是专业知识教育的立体式扩张,不仅校园媒体的操作平台是提高学生实践动手能力的重要途径,校园媒体的传播内容也应是专业知识教育的形象化解读。
随着现代媒体的...
2009.06.03 16:38:00
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”、“诉调对接”、“检调对接”等工作机制建设,实现司法调解资源与社会调解资源的有机整合,使矛盾纠纷调处化解工作从“平面式”走向“立体式”,推动部门调解向综合调解转变。同时,将大调解与工会、妇联、劳动、法律援助、仲裁、民政等社会资源有效对接,采取委托调解、协助调解...
2009.07.28 10:38:00
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转化,不断提升服务地方水平。
完善服务模式,推进项目合作。探索并形成了“学校对接区域、二级学院对接乡镇、科研人员对接企业”的立体式产学研合作服务模式。与常州市钟楼区政府等签订了产学研全面合作协议,共建省市级重点实验室和工程中心。与江苏华生塑业有限公司联合承担了...
2009.07.30 10:56:00
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本收回周期长、占用建设资金多等不利因素,避免新能源建设的急功近利和短期行为。
第二,大力支持发展海上风能产业和光能产业,形成立体式的新能源产业架构。要加快海上风电的技术研究,尽快完善海上风电技术开发的投入机制和保障机制,同时要加快光电产业的布局,尽早形成“风光...
2009.08.11 10:32:00
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理。
一、汇总统计法
量化考评数据汇总统计,是指运用数据库信息技术,对 CCES考评数据进行系统汇总整理,以获得领导者核心能力立体式量化考评大型综合数据库。数据汇总统计是精确分析量化考评结果的基础和前提,果不建立系统数据库,就难以实现科学分析考评结果目标。
...
2009.08.20 13:08:00
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筹谋划深化干部考核、选拔和培养工作改革创新,结合干部队伍建设实际提出了一整套系统解决方案,在整体上、系统上和全局上进行了全方位、立体式、综合性的探索,为深化干部人事制度改革,全面提升干部管理科学化水平,进行了有益的尝试,探索了一种全新的方向和路径。
二是能够促...
2009.08.20 15:39:00
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可用”的实践原则,既能解决“考什么”、“怎么考”问题,还能解决考评结果“如何应用”的问题,使考评实践切实做到“全过程、全方位、立体式、动态化”,真正将考评的各个环节融为一体。二要建立以量化考评为中心的考评模式。没有量化就没有科学化。领导者核心能力考评,必须把定...
2009.08.20 16:07:00
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心能力考评最终结果,是整个考评方法体系的最后环节。这四种方法分别从不同侧面得出有价值的考评结论,最终形成一个相辅相成、相互印证,立体式、动态式考评结果。
科学运用领导者核心能力考评这一创新方法体系,充分发挥其整体功能,需要准确领会考评方法基本特点,还要正确把握...
2009.08.20 16:09:00
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湖南长沙构建全方位立体式绩效考核体系,积极引入和扩大群众参与,变“官评官”为“民评官”,通过“360度打分”减少误差,让人民群众的评价实质性进入干部的“成绩单”。两年来,长沙采集的“民评”样本总数超过了5万个,考核面更宽、信息量更大、公认度更高。前不久,他们又建...
2009.09.07 15:14:00