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  1. 环境等)因素,对核心竞争力起到正向(激扬、促进)或反向(压抑、制约)作用。人才创新贡献竞争力是城市现实的人才竞争能力,表征人才竞争力现状,反映人才对城市国民经济和社会发展的贡献和促进作用。镇江的名次分别为第六、第五、第八、第七、第七和第五名。在全省44个县(市)的人...
    2015.12.16 09:11:00
  2. 环境等)因素,对核心竞争力起到正向(激扬、促进)或反向(压抑、制约)作用。人才创新贡献竞争力是城市现实的人才竞争能力,表征人才竞争力现状,反映人才对城市国民经济和社会发展的贡献和促进作用。镇江的名次分别为第六、第五、第八、第七、第七和第五名。在全省44个县(市)的人...
    2015.12.16 09:11:00
  3. 环境等)因素,对核心竞争力起到正向(激扬、促进)或反向(压抑、制约)作用。人才创新贡献竞争力是城市现实的人才竞争能力,表征人才竞争力现状,反映人才对城市国民经济和社会发展的贡献和促进作用。镇江的名次分别为第六、第五、第八、第七、第七和第五名。在全省44个县(市)的人...
    2015.12.16 09:07:00