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6、国家公务员辞退制度
有五种情形之一的：连续两年不称职的；不胜任现职又不接受其他安排；因单位调整、撤销、合并或者缩编减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的；不履行公务员义务，不遵守公务员...
2012.11.02 20:21:00
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作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的，才可以予以辞退。
（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
（4） 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予...
2012.11.02 20:16:00
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（一）在年度考核中，连续两年确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受另行安排的；
（三）因检察机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不...
2013.11.18 15:12:00
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（一）在年度考核中，连续两年确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受另行安排的；
（三）因审判机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不...
2013.11.18 15:03:00
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之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的……对照南京新出台的意见，应该说，国家规定更早、更全。
5年前国家就已出台辞退公务员的明文规定...
2014.02.17 07:49:00
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理事业编转财政补助事业编，核查清理编外人员 严控人员编制是《意见》的一大亮点。《意见》明确，中央核定的行政编制总额和各类专项编制员额不得突破，各级党政机关要在核定的行政编制数额内配备人员。各省辖市事业编制总额以2012年底统计数为基数，全省事业编制总额由省政府负责实...
2014.07.09 08:57:00
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制定不同执法岗位的任职条件，明确任职学历、能力、经历、年龄、身体等职业标准和要求，合理配置任职人员。优化执法人员结构，严格在核定编制员额内依法公开招录，提高法律、交通管理类专业以及大学本科以上学历执法人员比例。确保一线执法人员大专学历比例100%，争取本科以上学历人员...
2014.08.30 09:36:00
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提升部队战斗力。
编制结构调整还体现在模块旅的重新设计上。为增强火力、机动和防护力，美陆军的每个旅将新增一个战斗机动营，各旅编制员额增加约700人。新增战斗机动营的兵力主要从现有旅战斗队中抽调，这意味着会有更多的旅被裁撤。根据2003年以前的设计和构想，陆军所有战斗旅...
2014.09.24 15:23:00
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素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。
《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入...
2014.09.26 08:21:00
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素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。
《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入...
2014.09.26 07:41:00
