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与国内成功的经验有机结合起来，嫁接到我国的国企、科研院所、高等学校等创新的主体上去，加大对攻关科技领军人才与团队的激励，尤其注重股票激励与物质激励。
体制机制创新是激发企业活力、个体创造力的最灵验的手段，也是社会公平得以实现的有效途径。过去一年多，国务院取消和下...
2015.01.23 10:45:00
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与国内成功的经验有机结合起来，嫁接到我国的国企、科研院所、高等学校等创新的主体上去，加大对攻关科技领军人才与团队的激励，尤其注重股票激励与物质激励。
体制机制创新是激发企业活力、个体创造力的最灵验的手段，也是社会公平得以实现的有效途径。过去一年多，国务院取消和下...
2015.01.23 10:45:00
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间的股票19224股，按照双方当庭达成一致的股票价格予以兑付，股票折价款共计16508.18元。
■法官释法
用人单位对高管人员实行的股票激励机制，是否附带前提条件双方通常会进行明确的书面约定，而最终执行亦应以双方间的约定为准。高级管理人员在应聘流程中通常与用人单位经过多...
2015.11.18 09:49:00
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年10月推出首期限制性股权激励计划，向23名激励对象，以11.30元/股的价格共授予1000万股限制性股票。两个月后，公司又实施了第二期限制性股票激励计划，向102名激励对象，以7.25元/股的价格共授予3984.7018万股限制性股票。两期股权激励计划的解锁期均为自授予之日起满12个月、24个月、...
2020.04.23 11:18:00
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第三届监事会第十五次会议和 2019 年年度股东大会审议通过将进行回购注销，目前处于手续办理阶段。公司将根据《2018 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》中的规定将其持有的尚未解除限售的全部限制性股票分批回购注销。截至本公告披露日，除股权激励授予的限制性股票外，曹辉先生...
2020.06.01 16:23:00
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0,000股，占公司总股本的5.36%；董事瞿李平先生持有公司2,352,001股，占公司总股本的0.50%。（鉴于公司已于2020年3月6日完成2019年限制性股票激励计划限制性股票9,392,000股的登记手续，同时由于“科森转债”持续转股，截至2020年6月9日，通过中国证券登记结算有限责任公司查询的公司总...
2020.06.12 10:45:00
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公司已按照要求向深圳证券交易所作出回复，现将有关情况公告如下：
《关注函》内容：
2020年6月5日晚间，你公司对外披露《2020年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”），其中公司层面业绩考核指标设置为2020年至2022年净利润分别不低于1亿元、1.5亿元和2亿元。而你公...
2020.06.18 09:26:00
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江南时报讯 公司拟实施2020年限制性股票激励计划。首次授予的限制性股票在2020年至2022年三个会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，考核目标如下： 2020年净利润不低于10000万元，2021年净利润不低于17800万元， 2022年净利润不低于23200万元。
2020.06.18 19:34:00
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8元/股。
重大事项：
1、江苏神通阀门股份有限公司未来三年（2020～2023年）股东回报规划。
2、精研科技：向深交所回应《2020年限制性股票激励计划（草案）》中的相关问题。
3、金陵饭店关于2019年度利润分配预案暨业绩说明会。
4、江苏神通：拟定增加码乏燃料后处理。
5、长海股...
2020.06.19 10:40:00
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公司2017年第一次临时股东大会审议并通过了《2017年期权激励计划》、《实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划有关事宜的议案》等议案。（具体内容详见2017年6月27日相关公告）3、2017年6月26日，公司第二届董事会第三十三次会议审议通过了《关于...
2020.07.14 09:40:00
