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  1. 的激励机制,激发其创造力,发挥先导示范、引领带动作用;再次,借鉴国外成熟的“旋转门”制度,尽快建立灵活高效的选人用人机制,促使人才流动,尽早实现智库与政府部门、智库与大学之间的人才交流与双向输送常态化、制度化。   胡海滨(作者单位:中国人民大学重阳金融研究院)...
    2017.08.23 07:56:00
  2. 的激励机制,激发其创造力,发挥先导示范、引领带动作用;再次,借鉴国外成熟的“旋转门”制度,尽快建立灵活高效的选人用人机制,促使人才流动,尽早实现智库与政府部门、智库与大学之间的人才交流与双向输送常态化、制度化。   胡海滨(作者单位:中国人民大学重阳金融研究院)...
    2017.08.23 07:56:00
  3. 重阳已经形成了包括智库+研究、智库+传播、智库+外交、智库+外宣、智库+教学在内的五大模式。”中国人民大学重阳金融研究院执行院长助理胡海滨介绍,“我们把智库看成是一个产品运营的综合体,看作一个思想工厂,要有完备的研发系统,一套完整而严谨的流程。”   此外,我国智库作...
    2018.08.09 09:04:00
  4. 重阳已经形成了包括智库+研究、智库+传播、智库+外交、智库+外宣、智库+教学在内的五大模式。”中国人民大学重阳金融研究院执行院长助理胡海滨介绍,“我们把智库看成是一个产品运营的综合体,看作一个思想工厂,要有完备的研发系统,一套完整而严谨的流程。”   此外,我国智库作...
    2018.08.09 09:57:00
  5. 重阳已经形成了包括智库+研究、智库+传播、智库+外交、智库+外宣、智库+教学在内的五大模式。”中国人民大学重阳金融研究院执行院长助理胡海滨介绍,“我们把智库看成是一个产品运营的综合体,看作一个思想工厂,要有完备的研发系统,一套完整而严谨的流程。”   此外,我国智库作...
    2018.08.09 09:57:00
  6. 人发展、参与家乡建设和促进对外交流合作等方面展现侨青作为,让侨界的优良传统薪火相传。   对话交流环节,意大利米兰文成同乡会会长胡海滨、菲律宾菲华青商会创会会长蔡荣煊、马来西亚——中国总商会青年企业家委员会副主席杨秀丽、英国中华总商会副主席毛董杰分别围绕海外侨社...
    2025.07.23 15:54:00

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