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  1. 级领导班子,推动新老干部的交替与合作;从1983年起用3年时间对党的思想、作风和组织进行了一次全面整顿;恢复和新建各级党校,筹建国家行政学院,大力提高干部队伍素质;提出并探索党和国家领导制度改革,在党政分开、下放权力、精简机构、加强民主法制建设等方面采取了若干改革措施...
    2009.03.08 12:03:00
  2. 版),该书为中国发展出版社“发展文库”丛书之一,1997年获江苏省人民政府哲学社会科学优秀成果二等奖;《发展理论与中国现代化》(国家行政学院出版社1998年版),1999年获江苏省人民政府哲学社会科学优秀成果三等奖;《现代社会保障研究》(人民出版社2003年版),获校优秀科研成...
    2009.03.07 19:42:00
  3. 一边,发展党内民主只是为了发展人民民主探路排障,是为了更好地推进人民民主。为此,在发展党内民主时,一定要使人民民主得到不断发展,例如,使我们的人民代表大会制度的民主更好地发展起来,使公民的普选权更好地得到落实等等。      (作者为国家行政学院科研部主任、教授)...
    2009.03.30 10:23:00
  4. 法办事,不仅会给社会造成不良影响,而且也会阻碍法治江苏建设工作的推进。要认真落实领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校(行政学院)培训制度,积极推行并实施领导干部法律知识任职资格考核制度。要采取各种有效措施不断增强领导干部学法用法的自觉性、针对性和有效性...
    2009.04.14 10:16:00
  5. 埋头苦干,尊重客观实际,遵循科学规律,坚持实事求是,大兴求真务实之风,做到察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。只有这样,我们才能切实做好科学发展的各项工作,完成科学发展的各项任务,实现科学发展的宏观目标。   (作者单位:武汉理工大学政治与行政学院)...
    2009.04.27 09:16:00
  6. 人的部门、医院治病救人的部门,在行政管理部门的挤压下会萎缩到极致。这主要不是人的“觉悟”问题,而是组织的制度安排的问题。   笔者认为,在组织管理当中,既要防止支配大量资源的权力被滥用,也不要低估了并不大的权力无限扩张所带来的危害。   (作者为国家行政学院教授)...
    2009.04.27 09:16:00
  7. 科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。组织部门要全面启动新一轮大规模培训干部工作,充分发挥党校、行政学院、干部学院的作用,制定好新一轮干部教育培训规划,积极推进干部教育培训制度改革,提高干部教育培训的针对性、实效性,大幅度提高干部的...
    2009.05.07 14:05:00
  8. 安 北京大学宪法与行政法研究中心主任、教授   王明高 国家社科规划《中国惩治和预防腐败重大问题研究》课题组组长   应松年 国家行政学院法学教研部教授   黄苇町 红旗出版社原副总编辑   刘庆龙 清华大学公共管理学院教授   公务员做生意的种类越来越多   可以说...
    2009.05.13 10:14:00
  9. 缺乏系统的行政规制理论。   (1)扩展政府规制的研究领域,构建行政规制理论分析框架。重新定义行政规制的内涵,应用经济学、政治学和行政学理论,结合中国实际,建立起行政规制理论框架,系统论述行政规制的相关理论,并应用该理论对中国行政规制进行了实证分析和对策研究,研究...
    2009.05.14 10:42:00
  10.   许耀桐(现任国家行政学院科研部主任、教授):官员过着日程化、程式性的行政生活,确实已经成为一种普遍的现象,且有愈演愈烈之势。归纳起来,大概有以下四类:   ——公文阅批。一上班就要阅批公文,这是一天程式化的开始。每天必定有文件,而且必定要在第一时间阅批,文件来...
    2009.05.19 13:23:00
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