多地明确鼓励2.5天小短假 律师:恐产生加班费争议

进消费的好事,但是如果有引发劳动争议的法律风险,企业就不会积极放假,那么这个假期落地就有困难。”曾凡新说。 　　上海红三权律师事务所袁永斌律师则认为“企业不用太担心”。他说,根据“意思自治”和“法无明文禁止即可行”原则,同时结合《意见》的规定,如果用人单位征得劳动者同意...

http://www.frjs.gov.cn/31007/201512/t20151216_2575481.shtml