关于科学选人用人工作的初步思考

过活动让更多的青年才俊、特殊专业人才展现风采，便于更好更科学更全面地发现并选拔人才。 　　三、坚持“三个科学标准”，解决好“怎样评价人”的问题 　　一是制定干部考核评价量化标准。建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系，制定完善县管领导班子和领导干部年度考核办...

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“邹韬奋道路”的启示

立场、视角、眼光、经历和好恶等情绪因素。 　　■对邹韬奋一生，周恩来等人的评价相当地引人长思 　　一般而言，越是深入地透彻地了解被评价人物，就越是能够把握好评价的分寸感。譬如，毛泽东对邹韬奋的题词是：“热爱人民，真诚地为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已，这就是邹韬奋先...

http://www.jsllzg.cn/a/200908/t20090810_141652.shtml

官本位严重妨碍综合国力的提高

位在思想观念方面有哪些表现”（多项选择）时，受访者选择的顺序是：1.“官贵民贱、官尊民卑”占总数63.07%；2.“是否当官、官位高低成为评价人的主要标准”占总数50.80%；3.“日益火爆的考公务员热”占总数50.69%；4.“宁做有实权的科长，不当无实权的县级调研员”占总数48.77%；5....

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传统耻感文化的形成及其对中国历史的影响

化形成后，作为一种文化传统而广泛地融入中国社会各阶级、阶层人士的道德践履中，成为决定人们行为选择和价值取向的重要因素，也成为社会评价人物的重要标准，对历史的发展产生了巨大影响。 　　春秋战国时期，不论是诸侯国的国君，还是士大夫乃至平民百姓，都在其立身行事中反映出耻...

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以人为本与人本主义

系。而 人道主义则侧重于表达价值观，主要回答做人（律己、待人）的基本原则，主张尊重人的价值，把实行平等、自由和基本人权作为指导和评价人们行为的规范和标准。因而，西方各种人本主义，往往就是它所主张的人道主义的哲学理论基础，而人道主义则是人本主义的实践原则。当然，这种...

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周四选：爱国主义 永不落幕的精神旗帜

为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。 　　第四，爱国主义是体现人生价值的生命之“魂”。 爱国主义不仅是人生价值的基本主题，而且也是评价人生价值的根本尺度。一个人只有把自己与国家、社会、人民的利益和命运紧密相连，才能找到人生的真正坐标和正确航向。爱国主义作为对祖国割...

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唱响“奉献”动地歌——清浦区教育系统发挥党员作用办人民满意教育

日记是承诺，更是挑战，是制约，更是镜子。日记无法造假，日记上要标明日期，在记录奉献岗位情况后，要有党支部领导每周的评价记录，要有评价人签字，然后还要传阅，要有传阅人签字。这既是保持党的先进性的有效形式，又是解决如何发挥党员模范作用常态化、制度化而使其软着陆难题的...

http://wm.jschina.com.cn/9660/201010/t20101031_541535.shtml

人才服务千企行走进靖江

讯员 ）4月1日，“人才服务千企行”首场活动在靖江启动，市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责人就人才评价工作的重要性、怎样评价人才、人才如何提升自己的创新能力作了讲解。来自江苏江山制药有限公司、江苏双达泵阀制造有限公司、江苏新扬子造船有限公司等100家企业的近...

http://wm.jschina.com.cn/9664/201104/t686762.shtml

扬州入选“中国人文城市”

准，台北、香港、广州、成都、澳门、拉萨、苏州、扬州、青岛、北京十个城市上榜。 　　透视这一榜单，宜居性与有自身城市的人文属性成为评价人文城市的最基本准则。评委们给予扬州的上榜理由是：“烟花三月下扬州”的扬州，也是出产“扬州八怪”的扬州。它是个非常入画的城市，也是个...

http://wm.jschina.com.cn/9662/201112/t947639.shtml

雷锋精神:社会主义核心价值体系的结晶

义核心价值体系把人的价值与社会贡献统一起来，增强了雷锋精神的激励性。社会主义承认、尊重、提升人的价值，在人的社会关系、社会作用中评价人的价值。社会主义核心价值体系倡导正确的人生观价值观，正是要像雷锋那样在为人民服务中实现人生的价值。为人民而死，生命比泰山还重；为...

http://wm.jschina.com.cn/9593/9595/201202/t963542.shtml