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展"勤廉指数"测评问卷调查会议。会议上详细介绍了开展 “勤廉指数”测评工作的目的意义、测评内容和测评方法，并就“勤廉指数”测评指标进行了详细的解读。测评调查表上总共有13项内容，居民根据测评内容对社区干部的平日工作进行打分。在这次测评中，共有70多名居民给出了评价分数。...
2011.12.26 10:25:00
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方式。该区进一步把领导干部作风被问责情况纳入勤廉评价系统测评指标，对不同问责方式分别扣除1分至30分，测评结果每季度公布一次，廉政评价分数低于80分的该季度不得参与评先评优，低于60分的当年度不能被提职晋级。《问责办法》把作风的评估上升到制度层面，用制度来约束作风与行为，...
2013.05.06 10:43:00
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福一方，为民谋利，还是劳民伤财？感受最深切，看得最清楚，最有评判权的应是基层广大群众。为此，在考核评价体系中，要增加广大人民群众评价分数的权重，以广大人民群众的满意度作为衡量、评判政绩的最终标准。切实把人民群众满不满意、高不高兴作为评价领导干部政绩的一把“尚方宝剑...
2014.06.19 08:44:00
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能模糊评价。“三清”指标体系通过56组数据、13000多条廉情信息，生成指数，准确反映出干部、单位、地区的廉政状况，员工测评票数、社会评价分数、考核结果等次清晰明了，推动了廉政评价由含糊定性向清晰定量的转变。
构建了紧固干部廉洁之弦的“警示台”。以往的廉政提醒，大都是...
2014.10.17 15:05:00
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对乳制品、食用油和肉类等食品细类的评分也分别只有61.18、59.9和59.46，紧贴及格线上下。2013年，消费者对本地区食品总体安全性和满意度评价分数也都排在调查15类产品的末位，得分只有61.37和61.44分，同样与消费者评价排名前列的产品差距甚大。这一结果与2012年有超过88.32%的消费者...
2015.03.11 14:33:00
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核环节。考核方式包括笔试、心理测试、面试等环节。在其中的“辅导员月讲评试讲”环节，“学生评审团”对应聘者的试讲情况当场打出分数，评价分数在应聘者的整体考核分数中占40%的权重。
“安排这样的环节，目的就是想通过学生的视角，来挑选更让学生满意的辅导员。”南航学生处副处长...
2015.09.07 15:40:00
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科学量化协商结果。根据每一次工资协商的项目具体内容，制定一个包括参与者对所在企业发展、经济环境等公共事务了解的知识评测内容、项目评价分数、参与过程的民主性评价、参与认同度的评价等内容在内的可以量化的问卷，分前后两次进行，以形成对协商结果的比较，提供科学的态度变化依...
2016.01.28 08:53:00
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科学量化协商结果。根据每一次工资协商的项目具体内容，制定一个包括参与者对所在企业发展、经济环境等公共事务了解的知识评测内容、项目评价分数、参与过程的民主性评价、参与认同度的评价等内容在内的可以量化的问卷，分前后两次进行，以形成对协商结果的比较，提供科学的态度变化依...
2016.01.28 08:53:00
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县乡事业单位编制，面向全县服务期满的在职大学生村官定向招聘。
此次选聘，根据考生现任职务、年度考核、表彰奖励等情况，确定适岗评价分数。按笔试30%、适岗评价20%、面试50%的占比计算总成绩，从高分至低分按招聘计划1:1确定体检人选。
近年来，该县不断拓宽村官流动渠道，...
2016.08.05 10:07:00
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堰红十字会创新制定了细化考评志愿者的爱心积分卡。积分卡除了标明志愿者姓名、年龄外，还印制了做公益活动的简要内容、时间、有效证明、评价分数等栏目。每项公益活动或一件好事根据实际价值和社会反响打分，分值从1分至5分，总分不封顶。
陈玉莲等7名红十字志愿者积分超过100分，...
2016.12.23 10:25:00
