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坚持群众公认、以民意为本用人。三是公正待人。古人说：“国家大事，唯赏与罚，赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧”，讲的是赏罚公平的重要性。选贤任能，更需公平。因此，组工干部必须公正待人。要公开选拔干部，做到“出以公心，注重公论、维护公正、坚持公道、提高...
2009.03.10 15:01:00
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国主义阶段的资本主义在世界范围内对封建社会最后的摧拉，其结果将把全世界的封建制度埋葬。在这个问题面前，康有为请光绪帝下罪己诏、明赏罚、求贤才，用中国历代封建统治者惯用的手法去对付日本帝国主义的侵略，显然是无济于事的。要是放在一百或二百年前，这种方法或许能有效果...
2009.07.23 15:44:00
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言而有信”、“言不忠信，行乎哉”。《吕氏春秋·贵信》篇中说：“君臣不信，则百姓毁谤，社稷不守；处官不信，则少不畏长，贵贱相轻；赏罚不信，则民易犯法，不可使令；交友不信，则离散郁怨，不能相亲；百工不信，则器械苦伪，丹漆染色不贞。”可见，一个社会如果缺少了“信”...
2009.07.31 17:36:00
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行赏。《秦律杂抄》也规定战死者有赏，“论其后”，即把死者的爵位赏给他的后人。如果临阵逃亡，则罚“以为隶臣”。由于实行了这种严格的赏罚制度，因而秦国之民遇有战事，“父遗其子，兄遗其弟，妻遗其夫，皆曰：‘不得无返。’是以三军之众，从令如流，死而不旋踵”（《商君书·...
2009.11.12 16:27:00
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反思机制、共享机制等，这些机制相互补充，相互促进，使党组织不断自我成长、自我超越。
1、激励机制，是指通过形成一套公平竞争、赏罚分明的制度，促使各级党组织和党员间形成相互学习竞争的氛围，使建设得一般的党组织向建设得优秀的党组织学习，使思想上有懈怠的党员向优...
2010.07.27 14:08:00
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食出了问题，根据麻袋口绳的不同标记，马上就可以查出这袋粮食是谁验质、谁过秤、谁保管、谁包、谁出库、谁上站、谁押车，分清责任，严格赏罚。
由于信誉度高，柏乡粮库连续16年被评为全省金融信贷AAA企业，是全省唯一连续16年获此殊荣的企业，也是全国唯一荣获中国农业发展银...
2010.08.31 08:37:00
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将常规要求落实到日常教学和文明单位的创建活动中，坚持常查、常督、常促。同时，学校的绩效工资奖惩制度和目标管理制度做到敢于兑现，赏罚分明，充分发挥其功效。科学的目标管理，使人人心中有目标，项项工作有标准，时时事事有要求，形成了"讲规范、重发展、创业绩"的浓厚氛围...
2010.09.29 08:46:00
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区得不到肯定和鼓励；削弱甚至动摇了公有制主体地位的地区，既不能处罚，也无法约束。长此以往，公有制的主体地位就有可能因为导向不力，赏罚不明而受到挑战和威胁，甚至有被削弱和动摇的危险。
由于长期没有制定出可操作的公有制主体地位的衡量标准与评价体系，相当多的人面对...
2010.12.16 10:47:00
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工作”；三是在时间紧、任务重、环境恶劣的情况下，要启动“应急程序”；四是要做好接待工作；五是解决好创建经费问题；六是要严明纪律，赏罚分明。 此次动员大会旨在为街道、社区全体工作人员理清思路、明确责任、鼓劲加压，会议分析了形势、布置了任务、列举了办法、提出了措...
2011.05.21 11:24:00
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所、运管所进行联合大检查，排查安全隐患，落实整改措施，营造安全有序生产环境；三是严格考核。车队召开了考评会，加大对创建工作的考核力度，对工作不到位的职工进行了教育考核，并对近期14名拾金不昧的职工进行了表彰奖励，赏罚分明充分调动广大职工参与创建的积极性和主动性。...
2011.08.11 10:52:00
