辩证看民主选任干部的利弊

要坚持两手抓，即一手抓兴利，一手抓除弊。兴利方面，要着力从真心诚意地相信和依靠群众入手，认真落实群众在干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，把群众的有序参与贯穿于干部选任的全过程，始终坚持将民主推荐、民主测评、民意测验的结果作为选任干部的重要依据。除弊方面，...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090217_853.shtml

辩证看民主选任干部的利弊

要坚持两手抓，即一手抓兴利，一手抓除弊。兴利方面，要着力从真心诚意地相信和依靠群众入手，认真落实群众在干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，把群众的有序参与贯穿于干部选任的全过程，始终坚持将民主推荐、民主测评、民意测验的结果作为选任干部的重要依据。除弊方面，...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090218_971.shtml

怎样理解“党管干部”才是科学的

的是，我们党对这些问题已经有了深刻的认识，传统的党管干部体制包揽了许多不该管、管不了也管不好的事情，最主要的是包揽了公众对干部的选择权，由此也产生了很多弊端。党的十七大提出，不断深化干部人事制度改革，正是因为我们党对这些问题有了更加深刻的认识。 　　 　　走出认识...

http://www.jsllzg.cn/a/200902/t20090220_1108.shtml

怎样理解“党管干部”才是科学的

的是，我们党对这些问题已经有了深刻的认识，传统的党管干部体制包揽了许多不该管、管不了也管不好的事情，最主要的是包揽了公众对干部的选择权，由此也产生了很多弊端。党的十七大提出，不断深化干部人事制度改革，正是因为我们党对这些问题有了更加深刻的认识。 　　 　　走出认识...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090307_1396.shtml

以创新精神完善选人用人机制

优秀人才脱颖而出，最大限度地调动广大干部的积极性。坚持民主，就是要扩大干部工作中的民主，落实人民群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权；坚持公开，就是要增强干部工作的透明度，让选人用人权在阳光下运行；坚持竞争，就是要优胜劣汰，让优秀人才脱颖而出；坚持择优...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090309_1564.shtml

选拔任用干部要坚持原则严格把关

基本评价为基础，群众反映好的，认真考察，放手使用；反映差的，不能重用。要进一步拓宽群众参与的渠道，切实落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。特别是在提拔上一级领导职务和各级党政一把手的选拔任用上，要深入基层、街道和社区，在随机抽取的群众中进行民主测评、推荐。...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090309_1559.shtml

增强“五种意识”是炼党性树“三观”的体现

是做“阳光组工”。要力促透明开放，在开门、开明、开源上下功夫，建设阳光组工；要实现组织工作的透明开放，落实干群的知情权、参与权、选择权、监督权；要实现组织工作的阳光作业，建好组工干部监督队伍、组工公开制度。五是做“人文组工”。要注重人文关怀，在重人、重情、重文上...

http://www.jsllzg.cn/a/200903/t20090310_1611.shtml

杨雪冬：全球化时代与社会主义的想象力

重视社会发展。联合国为了推动各国的发展，专门制订了人类发展指数作为全面衡量社会发展的重要尺度。这个尺度强调个人的生存权、发展权和选择权。2000年制订了《千年发展目标》，其中包括八大目标和17个具体目标。八大目标包括：消除极端贫困和饥饿；普及初等教育；促进性别平等，赋...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090407_5493.shtml

和合教育理念与模式

性主要表现在:一是根据地方经济社会的实际需要灵活设置专业或专业方向;二是按照学科大类招生,实现学科、专业、专业方向三级设置;三是专业选择权交给学生。 　　(二)建立柔性教学计划与柔性教学大纲 　　教师可以自己决定如何开发课程,进行课程规划,教学内容可以根据社会经济和科学技...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090409_7384.shtml

国内“全球治理”研究述评

一方面是理性的处事方式和最终目标。“和谐世界”论提倡协商对话的包容性处事方式，承袭了中国“求同存异”的文明理念,强调各国的自主选择权、平等发展权、文明多样性，这种开放包容的方式符合问题不断的日益多元的全球社会现实。而全球治理的国际规制往往会由发达国家主导并体现它...

http://www.jsllzg.cn/a/200904/t20090414_10664.shtml