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  1. 比例去年为3.2%,全国58996名应届高校毕业生参与此项调查。   “在大众创业时代,很多年轻人觉得就业是失败者干的事儿。”智联招聘CEO郭盛提醒,创业和就业并不矛盾。选择就业并不意味着要放弃理想,而是为创业打下基础,大多数创业成功的人都是从就业开始积累经验的。   《报...
    2015.06.23 08:57:00
  2. 有效问卷。调查对象以80后和90后海归为主,海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡等为主。 智联卓聘创始人郭盛说,海归仍然需要时间来适应国内就业和创业的环境,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。 ...
    2015.08.17 15:37:00
  3. 有效问卷。调查对象以80后和90后海归为主,海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡等为主。 智联卓聘创始人郭盛说,海归仍然需要时间来适应国内就业和创业的环境,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。 ...
    2015.09.09 17:37:00
  4. 显示,超过七成大学毕业生选择的就业期望岗位并不匹配他们的行为特征和能力特点,四成以上的毕业生对于关乎工作和生活实际的问题没有明确的选择倾向。“大学生对自身定位不清晰、对职业期许不现实以及人才供求信息不对称,是影响大学生就业成功的主要原因。”智联招聘CEO郭盛说。...
    2016.03.30 17:01:00
  5. 旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等。如今,大学毕业生的“慢就业”现象日益突出,也更加引发社会关注。   对此,智联招聘CEO郭盛在接受中新网(微信公众号:cns2012)记者采访时表示,“慢就业”未必是件坏事情,对于一些学生,他们可利用“慢就业”这段时间来增长社会阅...
    2016.12.15 09:41:00
  6. 比例去年为3.2%,全国58996名应届高校毕业生参与此项调查。   “在大众创业时代,很多年轻人觉得就业是失败者干的事儿。”智联招聘CEO郭盛提醒,创业和就业并不矛盾。选择就业并不意味着要放弃理想,而是为创业打下基础,大多数创业成功的人都是从就业开始积累经验的。   《报...
    2015.06.23 08:57:00
  7. 等城市生活服务业,虽然行业整体招聘需求下降,但对大学生的需求增加,尤其是对懂得线上化运营的知识型人才需求尤为旺盛。”智联招聘CEO郭盛说。   不扎堆、不聚集,老行业也有就业空间。   大数据分析显示,酒店、餐饮行业的高校毕业生就业景气程度排名第七,在众多行业中排名...
    2020.06.08 08:53:00
  8. 等城市生活服务业,虽然行业整体招聘需求下降,但对大学生的需求增加,尤其是对懂得线上化运营的知识型人才需求尤为旺盛。”智联招聘CEO郭盛说。 不扎堆、不聚集,老行业也有就业空间。 大数据分析显示,酒店、餐饮行业的高校毕业生就业景气程度排名第七,在众多行业中排名靠前。 ...
    2020.06.08 08:28:00
  9. 为产业,产业需要大量人才,人才又回头推动数字化业务形成完整闭环时,数字化人才的培养才能真正走上快车道。”郭继军说。 智联招聘CEO郭盛认为,经济转型改变了对人才的定义,既需要逻辑思维能力强、具备数字化思维和能力,又要熟悉行业的业务模式及流程,能够“跨界”而行。 数...
    2020.06.24 07:50:00
  10. 大为产业,产业需要大量人才,人才又回头推动数字化业务形成完整闭环时,数字化人才的培养才能真正走上快车道。”郭继军说。 智联招聘CEO郭盛认为,经济转型改变了对人才的定义,既需要逻辑思维能力强、具备数字化思维和能力,又要熟悉行业的业务模式及流程,能够“跨界”而行。 数...
    2020.06.24 07:57:00
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