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格管理监督干部作为深化干部人事制度改革的重要内容，提出要坚持严格要求与关心爱护相结合，健全干部管理机制。一是加强对关键岗位干部的重点管理。既要坚持分级管理，又不能简单地以级别论轻重，而要根据岗位的重要性来考虑干部工作布局和战略重点。比如，对县委书记就不能按一般的处...
2009.10.19 09:33:00
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道、风景旅游区、公共广场实行20小时连续保洁，改定时收集垃圾为“全日制”收集，做到垃圾日产日运日清，主干道两侧公厕实行“一人一厕”重点管理，其他地域实行“一人四厕”巡回保洁，所有公厕每天保洁不低于6次，完成54座旱厕改造任务，9月20日前将确保完成年度58座的目标。
针对...
2009.11.18 09:58:00
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对干部的管理仍存在失之于宽、失之于软，特别是对“一把手”缺乏严格有效的监督，重选拔轻管理的现象仍旧存在等问题。《决定》提出管理干部的总原则是“坚持严格要求与关心爱护相结合”。具体有：一要加强对关键岗位干部的重点管理；二要严格干部日常管理监督；三要加大治懒治庸力度。...
2009.12.01 16:15:00
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干部作为深化干部人事制度改革的重要内容，提出干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。健全干部管理机制，一是要加强对关键岗位干部的重点管理。既要坚持分级管理，又不能简单地以级别论轻重，而要根据岗位的重要性来考虑干部工作布局和战略重点。比如，对县委书记就不能按一般的处...
2009.12.01 16:15:00
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位、场所等突出治安问题摸清、摸透，确保问题见底、无一疏漏。现阶段整治工作将挂牌整治一批社会治安重点地区，并对一些地区进行挂牌警示。通过开展专项整治，彻底扭转社会治安重点地区的混乱面貌，在挂牌整治期满后组织统一验收，验收合格予以摘牌，不合格的将实行重点管理。
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2010.04.11 12:59:00
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市养犬管理工作的主管部门。
市区禁养大型犬烈性犬
市区人口密集，犬只扰民现象严重，农村及郊区养犬矛盾相对较少，因此，须划分重点管理区和一般管理区，实行分区管理。
徐州市重点管理区为市区三环路以内区域，以及三环路以外住宅小区和新城区、徐州经济技术开发区已建成...
2010.04.23 09:33:00
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生活垃圾的定点投放、定时收集工作，减少垃圾的暴露时间；在节假日期间对人流量大、制脏因素大的主干道及旅游景点周边地段进行重点保洁、重点管理；定期对主次干道的绿化带（岛）进行全面细致的清理，清除路牙积泥，擦洗公交站台、果壳箱，并对人行道的污迹进行清洗；多次组织人员清理...
2010.05.05 09:06:00
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毛胡子一把抓的管理，不但管理员难以承担，成效不突出，纳税人也有意见。”淮安市国税局一名负责人告诉记者：“现在，该对哪些纳税人进行重点管理，只要看看纳税人的风险图标就能知道。”
盱眙县国税局运用风险管理系统提供的动态分析指标，在对该县某服装企业2006年及2007年的数据...
2010.05.25 14:17:00
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观音机场周边20公里范围内、高速公路、国道、省道、铁路、市县一级公路沿线、京杭运河两侧5公里范围内设立了“严管区”，实行全面禁烧、重点管理、严格督查，确保今年不出现着火点。
市农机局要求，各地农机部门要确保在徐州区域作业的全喂入联合收割机必须安装使用秸秆切碎器，半...
2010.05.31 10:29:00
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20日左右，是我市秸秆禁烧重点时段，各地要全力做好秸秆禁烧工作。
按照市政府划定的秸秆禁烧重点区域和重点时段，我市将全面禁烧、重点管理，严格督察，决不允许出现一处火点。夏收夏种期间，市政府将组织七个督察组分赴六县（市）、贾汪区和市属各区督察。各县（市）区也将成立督...
2010.06.18 09:50:00
