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党的干部要敢于担当,敢于担当的干部要选好用好,这是互为依存的两个方面。敢于担当是党员干部的“必修课”,是为人民服务的基本前提。“陈力就列,不能者止”。在困难和挑战面前畏首畏尾,对群众的需求和呼声敷衍推诿,都不足以担当起党和人民赋予的职责。选贤任能,把敢于担当的干部选好用...
2013.07.22 09:08:00
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高的学术含量,但较高级别的行政管理人员往往以其掌握的稀缺行政资源可以轻易地获得博士学位以及兼职教授的称号,等等。
三种逻辑宜陈力就列,各得其所,各展其能。在单一的领域,宜遵循单一逻辑。科研院所(学院科学)注重发表论文获得职称,企业单位(产业科学)注重产品生产获得...
2013.09.30 09:56:00
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易降难”的危害,邓小平同志1962年在《执政党的干部问题》一文中明确指出,干部能上不能下副作用很大,并提出“惟一的出路是要能下”。“陈力就列,不能者止”。我省推进干部能上能下常态化,就是以鲜明的用人导向,倒逼广大干部拼搏奋进。
能上能下常态化的基础,是科学合理的考评...
2018.06.08 07:46:00
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易降难”的危害,邓小平同志1962年在《执政党的干部问题》一文中明确指出,干部能上不能下副作用很大,并提出“惟一的出路是要能下”。“陈力就列,不能者止”。我省推进干部能上能下常态化,就是以鲜明的用人导向,倒逼广大干部拼搏奋进。
能上能下常态化的基础,是科学合理的考评...
2018.06.08 07:46:00
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易降难”的危害,邓小平同志1962年在《执政党的干部问题》一文中明确指出,干部能上不能下副作用很大,并提出“惟一的出路是要能下”。“陈力就列,不能者止”。我省推进干部能上能下常态化,就是以鲜明的用人导向,倒逼广大干部拼搏奋进。
能上能下常态化的基础,是科学合理的考评...
2018.06.08 07:46:00
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易降难”的危害,邓小平同志1962年在《执政党的干部问题》一文中明确指出,干部能上不能下副作用很大,并提出“惟一的出路是要能下”。“陈力就列,不能者止”。我省推进干部能上能下常态化,就是以鲜明的用人导向,倒逼广大干部拼搏奋进。
能上能下常态化的基础,是科学合理的考评...
2018.06.08 07:46:00
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