同工不同酬 江苏省调查家政市场意欲规范价格

岁小孩，一位阿姨的月工资是3500元，另一个阿姨的月工资只有2700元，当两位阿姨聚在一起闲聊工资时，工资少的阿姨心里就不平衡了，当晚跟雇主提出涨薪要求，引得雇主第二天一大早赶到高薪阿姨处来吵架。这是近期发生在南京枫丹白露小区的一个真实故事。 　　阿姨、保姆“同工不同酬”现...

http://www.zgjssw.gov.cn/yaowen/201306/t20130609_1221838.shtml

江苏家政服务合同有范本了 对保姆满意不满意可先设个试用期

不满意，合同中可设置试用期，双方约定试用期时间。在试用期内，保姆达不到约定技能等要求，或符合双方约定的调换条件，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。 　　不过，虽说是试用期，但保姆工资不能少，多少钱一天合同上也都注明。雇主换人频率...

http://www.zgjssw.gov.cn/yaowen/201602/t20160222_2673488.shtml

江苏家政服务合同有范本了 对保姆满意不满意可先设个试用期

不满意，合同中可设置试用期，双方约定试用期时间。在试用期内，保姆达不到约定技能等要求，或符合双方约定的调换条件，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。 　　不过，虽说是试用期，但保姆工资不能少，多少钱一天合同上也都注明。雇主换人频率...

http://gjzx.jschina.com.cn/TodayJiangsu/201602/t20160222_2673744.shtml

江苏制定家政服务合同示范文本

维护雇主的合法权益。如对雇用保姆，合同可设置试用期，试用期内保姆达不到约定技能等要求，或符合双方约定的调换条件，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。 　　二是有效保护家政服务员的合法权益。合同通过明确家政服务员的休息时间、加班工资...

http://www.frjs.gov.cn/32000/32003/33076/33077/201602/t20160225_2683187.shtml

江苏家政服务合同范本出炉

不满意，合同中可设置试用期，双方约定试用期时间。在试用期内，保姆达不到约定技能等要求，或符合双方约定的调换条件，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。 　　另外，合同中要求，家政服务员应持有江苏省或原所在地县级以上医院，在一年以内出...

http://wm.jschina.com.cn/9665/201602/t20160226_2684705.shtml

江苏出台家政服务合同范本，工商部门详细解读

可设置试用期，双方约定试用期时间为多少个工作日。在试用期内，保姆达不到约定技能等要求，或符合双方约定的调换条件，家政服务机构应在雇主提出调换要求后3天内予以调换，调换后试用期重新计算。 　　赵谷提醒，试用期依然需要支付家政服务人员的工资，试用期的服务费多少钱一天合同...

http://wm.jschina.com.cn/9663/201603/t2716298.shtml

65岁以上老人将成劳动力新来源

都是身体非常健康的老年人群体，他们也有足够的财富来过好的生活。如果老年人身体健康，继续工作的欲望很强烈，这就给我们的社会、政府、雇主提出了一个问题：如何能够找到新的模式来获得这个还未开发的生产力新来源。 　　我发言的主题是“生产力必须遵循人口老龄化趋势”，因为老年人...

http://jsdjt.jschina.com.cn/zjjtlm/xhjt/201606/t20160608_2855623.shtml

中文火爆的冷思考

其他保姆平均多挣2万美元年薪。近日，招聘网站Indeed的一条招聘婴儿保姆的消息表明，雇主给出了11万到13万美金年薪（约合84万人民币），雇主提出最重要的一条要求就是要会中文，当然相应的技能、道德、行为自律要求也是相当高。能够将会说流利的普通话作为首要条件，作为中国人，还是能...

http://wm.jschina.com.cn/9654/zhangjiagang/201709/t20170920_4669203.shtml

“退而不休”赵成树

雇佣双方通过协商达成赔偿协议。但随着生活水平的逐渐提高，当年达成的赔偿标准已无法支撑潘某的日常开支。潘某为此于10年前，向曾经的雇主提出追加赔偿的要求。这一要求随即遭到拒绝。无奈之下，潘某走上了长达10年的维权之路。 　　这一纠纷案件，最终被交到了赵成树手里。为化解此...

http://wm.jschina.com.cn/9660/201903/t20190327_6136853.shtml