丁山监狱 站高谋远 发力创新

认真梳理直接管理、环节管控、日常管理等规定办法，制定切合实际、完备统一、实战实用的制度体系。继续推进安全稳定研判、隐患排查整治、风险等级评价、服刑人员危险评估、应急处置、安全责任等“六大机制”建设，严明时限，严密举措，严肃纪律，确保常态长效。深化安防治理，进一步规范管...

http://www.frjs.gov.cn/31022/jianyu/201512/t20151221_2583083.shtml

邮储银行昆山市支行创建“合规文化墙”载体

工行为规范教育活动”、“明规矩、存敬畏、守底线”合规主题教育活动及“内控合规管理建设年”活动有效衔接，合规文化墙展示了网点上年度风险等级评价结果，宣贯了“合规承诺书”、“36条禁令”、“五线五核”、“警示教育案例”、“小邮说法”和相关制度，内容针对性较强，让网点员工形成...

http://www.jntimes.cn/jrbd/202112/t20211202_7334140.shtml

南水北调江苏水源公司：建“标”提质 向“新”而行

人安全标准化建设的核心要求转化为安全管理的任务清单，主要包括安全生产网络与制度建设、安全生产费用管理、教育培训管理、危险源辨识、风险等级评价和管控、隐患排查治理、安全生产事故管理、安全生产档案管理以及网络安全管理等业务板块。 　　5.《水土保持管理环境保护管理》 　　本书...

http://www.nsbdjssy.com/xwzx/dtxw/202410/t20241021_8412405.shtml

洪泽站管理所开展12月份安全培训暨安全生产工作会议

“六项机制”》专项培训，从查找、研判、预警、防范、处置、责任六项机制全面剖析了适用于洪泽站的安全生产工作要求，讲解了危险源辨识、风险等级评价及管控、监测监控预警等模块。 　　会议强调，一是安全责任再压实，每位责任人要有清醒的认识，切实履行安全岗位责任，加强工程安全隐患排...

http://www.nsbdjssy.com/zt/aqsc/202412/t20241231_8443898.shtml