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得税早已成为周海江的习惯。他带头引导红豆集团干部员工增强诚信纳税意识，2007年1月个人所得税自行纳税申报制度实施后，他带领集团25名高层管理人员成为当地自行申报纳税的第一批个人。
周海江以“产业报国、共同富裕”为宗旨，把交纳更多税收、安置更多就业、带动周边地区发展致富作...
2009.12.14 11:14:00
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给公务员送礼是允许的，而在另一些国家，政府官员自己也可能为本该提供的服务向当事人索取贿赂。
重要的是认识到，小腐败和那些涉及高层管理人员和政府官员的重大腐败一样严重。在不少国家，给监管人员一些小恩小惠以免除违规罚款的现象是很正常的，但公司老总贿赂政府官员以获得出口许...
2009.12.17 15:22:00
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到‘四知道一跟上’，即战士在哪里、在干什么、在想什么、需要什么要知道，思想政治工作要跟上；在韶钢，总经理联络员制度使得普通职工和高层管理人员之间能够达到下情上达上情下传。
对比才知道自己有差距。学员郑民说：在单位工作十几年了，自己从普通干部到领导班子成员，二三百人的...
2010.01.08 14:37:00
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定信心、走向成功等问题。演讲中，杰伊·瑞芬博瑞睿智的话语和精彩的观点不时获得听众的阵阵掌声。
据悉，为使更多的人能从报告会中受益，更深地领略《没有任何借口》书中精华，主办方决定于2月7日在开元迎宾馆再为我市企业高层管理人员举行一场专场报告会。
图为报告会会场。 ...
2010.02.08 09:18:00
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人员)要和下层职员甚至一线工人同样面临失业的威胁。一个高层或中层管理人员的工资要相当于很多个下层管理人员或一线工人的工资，裁减中高层管理人员能更有效地减少企业费用和工资成本，而且在底层人员被裁减之后，处于过剩状态的中高层管理人员被裁减就成为必然。
由于中产阶层家庭负...
2010.03.22 13:18:00
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重调控政策。完善垄断性企业资本收益的收缴和使用办法，合理分配国有和国有控股企业利润。严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高层管理人员的收入，建立根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，完善监管办法，并对职务消费作出严格规定。
第四，进一步规范收入分配秩序...
2010.04.02 08:47:00
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范系列活动，从2009年3月开始，组织长期从事企业法律实务的律师、企业法律顾问走进企业，开展企业法律咨询与风险防范推介活动，与企业中高层管理人员采用一对一的互动形式，就企业各个管理岗位上所涉及到的法律层面上的问题进行咨询和释疑解难。企业经营管理人员法律素养的提高带来了企业法...
2010.05.18 08:43:00
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关负责人告诉记者，企业班组长是企业生产经营活动的一线指挥者，在整个生产经营管理中起着承上启下的作用。近年来，我市企业越来越重视技术骨干的培养，但培养内容也多局限在技术层面，很少涉及管理方面，而且班组长的培训投入远不及企业中高层管理人员。因此，市职工大学组织了这场培训。...
2010.06.29 13:38:00
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有效的集体谈判机制。正如2009年全国人大常委会执法检查组关于检查《工会法》实施情况的报告所指出的：“企业工会干部大多数是企业的中高层管理人员，这种情况造成工会干部很难真正代表职工的利益。”此外，雇主组织的作用也远没有到位。因为劳动力是跨企业、跨行业流动的，因此集体谈判...
2010.07.13 16:00:00
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分配不合理，一线职工收入“增长缓慢，长期偏低”，四成受访者的月工资不足2000元，12.8%的职工5年来未涨过工资。与此同时，被调研的企业高层管理人员工资水平远远高于其他岗位，且增长速度较快，其2009年的工资水平比2008年增长25%，高管人员与生产服务人员收入差距，由2007年的4.37倍，扩...
2010.07.21 08:35:00
